不是所有的程序員都來自匿名區！

最近正是很多公司準備秋招的時候，那麼薪資待遇便成了求職者最為關心的問題。

我就聯想到了互聯網的薪資怪圈現象——畢業生的工資往往遠遠高於2年-3年的程序員薪資。因此就不得不說說拼多多的上市了：7月26日登陸美國紐交所，上市當天的股票市值就超過了300億美元。一家年輕的公司在短短三年能上市，可見其商業模式和資本運作是無比的優秀。

但是拼多多的成功不但反映了國內山寨泛濫，更是反映了國內很多人還很窮，也包括很多程序員，包括我。我認為，其實拼多多的用戶不是不想買正品，而是真的沒錢。

作為程序員，平時我也會去看看脈脈，匿名區最近突然流行曬第一份工資。我隨便截取了兩張：

差不多今年應屆生平均工資稅前20K，這個工資年薪30W+肯定有的。我個人認為哪怕這是BAT、TMD校招的待遇，其實就按這些公司2年的程序員來說，這個工資都比很多本身已經2年工作經驗的低不了多少。那麼問題出在了哪裡？ 是2年的程序員還是個小白兔？還是校招生的能力一屆比一屆高？

2015年校招生12K， 2016年14K， 2017年16K ，2018年18K，這種互聯網大公司招聘的待遇增長，其實和內部進來漲薪規則一樣，身邊一個熟人吐槽：16年時候他13K進來的，2年後雖然到了17K，但還不如現在重新校招的畢業生高，而且乾的活比應屆生強度高几倍，壓力也大。

事實上這樣的人大把存在，最後沒有被公司割韭菜，而被薪資倒掛割了韭菜，割到被離職！也許，唯有跳槽才能換取符合市場的薪資。

惡性循環

上海今年比去年少了20W外來常住人口。

前一陣子上海開放了對北清兩高校的非應屆本科生的落戶政策，可直接落戶。應屆生政策保持不變，按原來的政策，簽本地單位的三方協議，打滿73分就可以申請落戶了。

於是一線的企業招人難，加上一線房價上漲，不得不提高校招生的薪資起點。這樣就帶來了開頭說的兩年工程經驗的程序員很容易被自己輔導的應屆生倒掛，最後離職，帶來企業的人才流失。接著企業又開始招應屆生，原來的應屆生又被倒掛，最後無限循環！招人，離職，離職， 招人。

不是所有的應屆生都是30W

雖然有很多名企的應屆生給到了30W-50W，但是名企優秀畢業生在整個程序員數量中佔比多少呢？ 這點佔比可以忽略不計，大部分應屆生都只能拿7-10K， 兩年後也只是在15K邊緣徘徊！

不是所有的企業都是BAT、TMD，也不是所有的程序員都是985、211。大部分辛苦的開發人員都是拼多多用戶的縮影，拼多多的背後藏著3億窮人，而現在國內250W程序員里，至少有150W程序員還沒到20K。

我們在匿名區看到的都是名企的，甚至都是高薪的，絲毫看不到非名企的人曬工資，不是不想曬，而是錢太少不好意思曬！

程序員很富？

由於大部分的程序員來自普通家庭，所以很喜歡自吹、炫富、裝逼等，因為比起剛出生環境來說，確實比老家圈子裡的人收入高。但是這點錢在一線精英彙集的環境中，能算什麼？ 所以外界一直認為程序員錢多，但事實上程序員很窮的，能在一線買房的只是少數，大部分人在幾年後都是背起行囊遺憾離開！在一線城市中，社會地位程序員和房產銷售沒啥區別！

拼多多讓我們知道在國內不富裕的人佔了絕大多數，程序員也是如此。技術群經常能看到砍Nike鞋子、高壓鍋的，我從不會覺得這種行為有錯，絕大部分還是低收入，比不起那些名校名企的程序員。

所以請不要以技術高低鄙視普通程序員的能力，因為絕大部分程序員再努力也到不了匿名區校招的待遇，也許30K就是他們的天花板，就是他們的夢想，也是我們可以有望實現的夢想——還請不要鄙視我的夢想！

畢竟，不是所有的程序員都來自匿名區。

聲明：本文為作者投稿，版權歸其個人所有。

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