蓬頭垢面、身材走樣、遠離職場的她，如何逆襲成生活的大boss？
這樣的場景，你也一定很熟悉：
上班被工作推著走，
總有開不完的會，每一天都過得兵荒馬亂；
天天加班到深夜，凌晨還在忙工作；
熬夜皮膚狀態差，再貴的化妝品都救不回來；
……
這種「
看起來很忙
」的狀態，是現代人的一種常態。但是，現實往往是，你所忙碌的，90%都是無用功！
過分的忙碌，其實是一種誤區，是變相的偷懶。
和多迷茫的年輕人一樣，千聊君的朋友——崔璀也曾深陷忙碌的誤區，無法自救。
Momself創始人——崔璀
但是如今，崔璀不僅是頭頭是道基金最年輕的董事、財經大咖吳曉波的投資合伙人、獨立創業者，還是一位4歲孩子的媽媽。
看到現在事業有成、工作生活都井井有條的崔璀，你絕不會想到，剛畢業的她也和大多數的我們一樣，工作
忙得暈頭轉向一事無成，對未來恐懼又迷茫…
曾經的「愛哭鬼」，
差點被老闆逼瘋
一度深陷自我懷疑中
剛畢業的時候，崔璀還是一個愛哭的小女生，卻在第一份工作中飽受「折磨」。
那個時候，她還是一個小編輯，一個人要同時承擔書稿、包裝、宣發各個環節。事情一多，她就陷入了無休止的忙碌中：
客戶的需求成噸地丟過來，完全不給她時間思考，就追著要結果；
老闆的指令更是不分時間場合，要她隨時完成；
更要命的是，在「處女座」老闆手下幹活，三天兩頭要被劈頭蓋臉地罵。
▲崔璀在吳曉波公司當圖書編輯
最忙的時候，崔璀每天都加班到凌晨一兩點，回到家連妝都來不及卸，倒頭就睡，白天上班，只能靠咖啡續命。
忙碌、混亂、工作很吃力，卻絲毫不見起色……生活對崔璀來說，簡直就是一團亂麻……
接觸一流企業家
從失控中找到自控的方法
就在崔璀快要撐不下去的時候，她迎來了人生一個重要的轉機：開始接觸企業管理圖書策劃。
為了保證圖書的順利出版，崔璀需要跟一批優秀的企業家作者近距離打交道，包括
馬雲、
柳傳志、馮侖、金志國、王石…
這些在商海打拚歷練過的企業家，經歷豐厚、氣度不凡。一次訪談下來，比上大半年班的收穫還更多！
這些成功人士帶給崔璀最大的震撼，不是他們管理的商業帝國，而是他們對於個人時間、精力的分配，和對工作、生活近乎完美的安排。
在一次採訪一位知名企業家的間隙，崔璀與之閑聊，沮喪地說起自己工作的瓶頸。
那位經歷了幾十年沉浮的企業家忽然話鋒一轉：
「忙確實是個很好的擋箭牌。但是毫無章法地瞎忙，其實是一種偷懶，還會讓人誤以為自己很努力上進。」
企業家的話像一根針，刺到崔璀心裡最虛的地方。
那些真正厲害的人，才不會打
「辛苦
牌」！加班到死，無效地死磕一件事，他們非常懂得時間精力的分配，也能輕鬆借力於身邊的資源和人力。
遊走在失控邊緣，被工作和生活的重擔壓得快喘不過氣的崔璀，彷彿抓住一根救命稻草。
她開始嘗試使用企業家們自我管理的方法，來改變自己的工作方式和生活方式。
精力、時間、目標、情緒……
凡是可以提高工作效率的每一個要項她都不放過。
半年前被老闆嫌棄沒用
半年後成為第一個推動老闆做事的員工
除了管理自己，她還學著如何去影響和管理身邊的人，達到自己的目的。
在公司，每次做活動策劃都需要發給老闆審核，但老闆太忙了經常不能及時回復，導致項目進度拖延。
很多同事為此苦惱時，崔璀只用了一個小技巧，就讓老闆每次都及時回復，絕不敢拖延。
她在給老闆的郵件中附上這樣一句話：
「老闆，現在有A、B兩個方案，我傾向於A方案。
如果您有其他建議，記得今天晚上12：00前回復哦，如果沒有建議，我們會於明天中午開始，以A方案為準進行籌備。老闆辛苦了！
」
除此之外，她特意發信息給他，確保他收到了郵件。
態度溫和，語氣堅定，講清楚前因後果，給他提供足夠的信息。老闆清楚的知道如果不及時回復的結果，他果真就「不敢
」
拖延了。
真的就是這麼簡單的一句話，讓崔璀每次需要老闆審核文件的時候，都能得到及時的回復，工作效率立刻就提升了好幾倍。
正如崔璀所說，你不必三頭六臂，但你一定要學會用好身邊每一筆資源。
在學會利用
借力管理
推動老闆乃至身邊的人做事
之後，她在工作中更加勢如破竹。
以前那種瘋狂加班沒日沒夜的日子，再也沒有出現過。
練就高效自
我管理的能力
才能真正實現
逆風翻盤
在這樣不斷嘗試與改進自我管理、對外管理的做法中，崔璀逐漸掌握了
如何高效管理自己
的方法。
半年後，她帶領團隊，成功策划出版了
中國第一套企業家管理思維拆解圖書
：《馬雲管理日誌》《柳傳志管理日誌》...引發無數跟風。
不到3年，老闆吳曉波就讓她
全權負責
公司從傳統出版到數字化閱讀的轉型。崔璀帶領全新的團隊，
從最初
只有
4個人
的創業公司，不斷壯大，
2015年掛牌上市。
隨後，崔璀擔綱智慧獅的CEO，一度躋身為國內
最年輕CEO！
從當初愛哭的職場小白到CEO，再到吳曉波的投資合伙人，她只用了6年時間。
她
說，在忙碌中活得瀟洒從容
不過是比別人多做了這件事
很多人都好奇，為何在人生的任何階段，她總能氣定神閑地活成自己想要的模樣？
崔璀坦言，「
我只不過是懂得
管理自己的生活，與身邊的人和事罷了
」。
無論是處理職場、生活的瑣事，還是成功影響他人，都需要一套行之有效的管理方法。
這套方法論，幫助崔璀用6年時間從實習生做到上市公司COO，成為老闆吳曉波最得意的弟子和事業合伙人，更幫助她在後來的創業生涯中穩步前行。
今天，她把這個訣竅分享給你，願每個人都能過上自己想要的生活。
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所謂自我管理，不只是表面的意思，它本質上是一種
思維的轉變
——
因為知道自己的局限，才會想辦法把每一分力氣發揮出它應有的價值；
因為知道自己的不足，才無比需要其他人跟我一起合作 ；
因為需要合作、需要合理的分配，才會需要管理來協調你的資源精力；
……
當你真正建立起這種管理思維，你會發現，可以更靈活地應對生活中的種種狀況。
你會發現，自己身邊開始聚集起越來越多強大的資源，你開始擁有了更多的精力去支配工作和生活，
去做你想做的事情，去成為你想成為的樣子。
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