領導無論有多信任你，也不要做這五件事，否則會立即收拾你
每一個人在職場中混，都希望自己能夠得到領導的信任，只有得到領導的認可，自己才能獲得被提拔或者晉陞，所以當領導非常信任自己時，一定要明白那些不能做的事情，否則只會得到領導的懷疑，造成領導不再信任自己，下面小編就為大家來介紹下這五件不能做的事情，想要了解的朋友們趕緊與小編來看看吧!
一、不背著領導做任何事情
當自己得到領導的充分信任之後，在工作中一定要明白，不能背著領導做任何事情，不管是什麼工作，都要盡量向領導彙報，千萬不要覺得彙報工作會非常麻煩，也不要認為領導會非常討厭自己，堅持向領導彙報工作，是能夠持續得到領導信任的，當你在領導非常忙的時候去彙報工作，即便是覺得你非常啰嗦，領導也會非常的喜歡你;因此，大家在工作中一定要明白，不能背著領導做任何事情。
二、不能做搞特殊的事情
有不少的職場人員，在得到領導的信任後，認為自己就是領導面前的紅人，開始在大家面前做一些搞特殊的事情，甚至是在別人面前炫耀，這種行為領導們是非常討厭的;大家在職場中要明白，越是能夠得到領導信任，越不能搞特殊，只有讓自己做事吃一點虧，工作中自己多做一點，這樣同事們才願意和你共事，不然就是在打領導的臉，甚至會失去領導對你的信任。
三、不能做推卸責任的事情
領導對自己信任，肯定是自己在平時的工作中表現好實現的，畢竟領導信任你的原因，還是你在工作有擔當，做事不圓滑投機換來的，自己不管在工作中遇到什麼事情，一定要記住推卸責任的事情，自己千萬不能去做，否則只會失去領導對你的信任，只有對這種事情引起重視，才能避免自己在工作中推卸責任。
四、不能做替領導做主的事情
當自己得到領導的及其信任後，越不能貪圖領導的權利，也不能仗著與領導的關係，在工作中狐假虎威，更不要替領導做一些做主的事情，不管你在領導那裡得到了什麼權利，在自己替領導做主之前，一定要先去請示下領導，看看自己的想法和領導有沒有差別，這樣自己再做出決定時，才不是背著領導自作主張。
五、不能作為他人開後門的事情
在職場中，當領導對你充分的信任後，也會給你一些相應的權利，當自己一旦有這樣的機會時，一定要用好手裡的權利，同樣也不能用手裡的權利，給其他的同事開後門，更不能私自為他們提供便利，一旦自己做了這些開後門的事情，相信在公司里都會傳出去，就會嚴重傷害領導對你的信任，事後不但嚴重懷疑，甚至還會收拾你，嚴重的話自己就不能繼續在公司里混下去了。
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