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秒懂的乾貨技巧:學會這3招,拿下90%的面試!

Hello,大家好,我是網黃學長Yellow。相信很多找實習或找工作的小夥伴都有過這樣的經歷,海投了無數個公司,回應寥寥無幾,好不容易能面試的幾家,可能都還沒有通過。

今天這篇文章的作者,她在面試接連被拒之後陸陸續續拿到了三家五百強的offer。所以寫了很多面試的乾貨技巧給大家,相信一定很有幫助!

文 |雲月

從今年三月份開始,我投身到春招大軍中。為了準備春招,我關注了五個求職類公眾號,聽了十場以上的名企線上分享會,把簡歷修改了十七遍,投了二十家企業。

我的學校在一個三線城市,數不清有多少次,六點鐘早起,坐最早的一班高鐵或渡輪,去另一個城市趕十點鐘的面試。但由於面試經驗的缺乏,跑了整整兩個月,都沒有通過任何一家公司的初面。

之前一位入職了華為的直系師兄說,找工作最好的辦法其實還是海投,因為你面試的技巧會在實戰中鍛煉得越來越純熟,這些臨場發揮的經驗是刷再多面經都無法代替的。

從面試接連被拒,再到六月初,我先後收到了中國聯通、中國移動、碧桂園的offer。從最初的石沉大海到最後連續收穫3家五百強offer,我想告訴大家其實做好下面三點就夠了,不要走那麼多彎路。

1 / 自我介紹一定要提前設計好

很多同學都會有這種感覺,面試開始,面試官說:「請先做個一分鐘左右的自我介紹。」然後你滔滔不絕地說,他低頭看簡歷,似乎並不在乎你在說些什麼。由此很多同學得出結論:自我介紹只是走個過場,不重要。

然而事實並非如此。自我介紹是建立初始印象的最佳利器,也是你唯一能針對特定公司和崗位充分準備的必考面試題。做好自我介紹,面試就成功了一半。

準備自我介紹時,必須根據不同時長的要求,準備相應的版本。1分鐘、2分鐘、5分鐘,時間越長,說得要越詳細,最好還要用秒錶計時,反覆演練,才能準確地把握時間。

一開始,我只準備了一分鐘的自我介紹。直到一次,面試官說,請用三分鐘介紹一下自己。

我瞬間慌了,背完台詞後,東拉西扯一通,根本不知道時間過去了多久。

等我說完,面試官的臉色變得有些不耐煩。他說:「自我介紹,必須注意時間!」那時我就知道,一定是超時了,還超了很多。最終結果當然是涼涼。

當然,光是注意時長還不夠。自我介紹還必須要有亮點。

在自我介紹中複述簡歷內容是沒有意義的,但是,我們可以換個說法。

在大學的實習中,我曾做過一年的銷售,業績排名很前。自我介紹的時候,我不會把簡歷上的數據再背一遍,而是跟面試官說:「在我的努力下,整個團隊業績翻番,還挽救了直屬上司的年終獎。」

每當我講到「挽救上司年終獎」的時候,面試官一般都會眼前一亮,在後續的問題中,他就會重點深入地去問「你是怎樣做到這種高額銷售,挽救上司年終獎的」。如此一來,我就把面試引向了對自己最有利的方向。

2 / 對奇葩問題要給出清晰的思路

網傳BAT每年招聘必考這類題目:「上海一共有多少輛計程車?」、「巴黎一共有多少個沙井蓋?」這類奇葩問題往往讓面試者高呼無從下手,甚至對面試過程中是否會出現這類題目表示懷疑。

我在面試某快消巨頭時,就碰到了這類奇葩題目。面試官問:「晚上十二點的時候,沃爾瑪的貨架上還有多少瓶可樂?」

當時是1V3的面試,第一位回答的女生直接就說:「0瓶,因為當時已經不是營業時間了。」面試官點了點頭,用目光示意我下一個回答。

我先否定了前面女生的觀點:「可樂屬於開架商品,即使是非營業時間也不會閉架管理,所以賣剩下的可樂一定還在貨架上。」

但是要怎麼回答到底有多少瓶可樂在貨架上呢?我說了一個大概的思路:「沃爾瑪一個貨架有五層,每層長五米,寬0.5米,一瓶可樂底面積為9平方厘米,停止營業後假設留存率為75%,就可以算出還有多少瓶可樂了。」

面試官點了點頭,依舊面無表情。最後回答的是一位男生,一開口就秒殺全場:「順著那位女生的思路,我還有點補充。瓶裝可樂其實有三種規格。大炮可樂的底面積最大,應該是25平方厘米,標準大瓶裝的可樂底面積則是16平方厘米,這兩種可樂一般都會放在最下面兩層的貨架上。而中間的兩層貨架一般則是放置罐裝及盒裝產品,不在本次題目的考量範圍內。至於最上面的那層貨架,就是放置小瓶裝的飲料較多。」

男生講到一半,面試官的神情就顯得非常專註了,可想而知這一定是最佳思路。其實對於這種奇葩問題,面試官自己也不能給出具體的答案。他只是想考察面試者思考問題的方式而已。

所以,我們必須在回答的過程中找到準確的問題切入點、體現思考的框架,體現分類解決的思想以及完整的邏輯。

3 / 恰到好處的小幽默很加分

面試官問的都是差不多的問題,面試者答的也是差不多的答案,HR早就出現了審美疲勞。如果我們能在回答問題的時候,加上一點小幽默,會很加分。

我面試某廣告公司的時候,初面是3V12。有道問題是這樣的:「請用三個詞概括自己的特點,並且舉例說明。」

前面幾個同學的回答都很常規。說自己勤奮,天天泡圖書館;說自己負責,當班長給同學們解決問題;說自己優秀,每年都拿獎學金。

這些大同小異的回答並沒有什麼記憶點。回答過後,很難給面試官留下印象,甚至會讓他犯困。直到有一位男生說,自己的其中一個特點是「悶騷」,整個房間就鬨笑起來了。

不過他並不是投機取巧出風頭。該面試崗位的描述中要求應聘者「有良好的人際交往能力,與各大媒體保持良好關係。」男生就舉例說自己收得住也放得開,很容易結交朋友,別人和他一起相處會很開心。

輪到我的時候,我也是回答自己「負責」,但我是這麼說的:「我曾經給一家親子類公眾號寫軟文。但是我娘胎單身二十年,沒有生過孩子,寫文全靠腦補。」說到這裡,也是全場鬨笑。

我接著說:「但是我根據甲方爸爸的要求修改了四個版本,最後成功驗收,所以即使是對於認知空白的領域,我也會負責到底。」

進入複試的時候,我認出了那位悶騷的男生,據我所知,我們組就晉級了我們兩個人。所以,一點恰到好處的小幽默真的很加分,即使它不是晉級的決定因素,起碼能給面試官留一個好印象。

···

又一年的秋招就要開始了。我們可以海投簡歷,但不能「以不變應萬變」。簡歷和自我介紹的內容必須根據公司和崗位各有側重。

遇到「奇葩」的問題也不要慌,思路順暢,邏輯清晰就可以了。必要的時候,還可以花點心思幽默一下,發揮出色,萬一就給你過了呢?

夢想還是要有的。

只要你足夠努力,就會發現,其實五百強並不遙遠。

今日作者

雲月

經管/情感/寫詩詞,讀了四年營銷的市場人。公眾號:雲軒瑣話。

*本文為刺蝟實習原創,轉載請聯繫後台

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編輯 | Yellow


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