往日的矯情表現在面試中，小姑娘你倒是長點心吧！

雖說之前遇到的女生求職者很多，也有很多不同於凡生的，但這個卻跟其他的不一樣。都說女生應該活得高傲一些，讓自己與眾不同才能遇見與眾不同的自己。今天這個求職者就稱她為蘭妮吧，先從外貌說吧（先聲明本HR不是外貌協會的），個子不高不低算是正好，長相算是剛剛好，再多一些就是丑，整體來說給人的感覺還是比較舒服的。作為HR招聘人員時，最看重的是專業能力，其他的再好最多也是附加值。蘭妮呢，科班專業出身，畢業於省內一所大專院校，畢業不到兩年換了兩份工作，第二份工作在職時間比第一份工作稍長一些。但是都經歷了第二家公司，對第一家公司還是念念不忘，不能釋懷，尤其是公司裝修期間讓員工搬東西、午餐只加了一個雞腿等工作中的小事銘記於心。作為HR來說，能理解她的心理，但是不能原諒她時隔那麼久依然銘記在心，細節都記得那麼清楚，小心眼跟誰看呢！當談到薪資待遇時，先說說了自己的的生活所需，迂迴一圈後表明低於自己的薪資要求就不用談了，其實談到這個地步，完全可以結束整個面試。但是她不見棺材不落淚，好吧，也該我小九九了，先滿足你，但我也要告訴真相。筆試後，用結果告訴你什麼是專業。

其實，這個女生並不是職場中少見的。很多人都好高騖遠，但不要輕浮。這是個靠實力吃飯的時代，人人都可以，但人人又都不可以。這個女生第一個公司的情況並不少見，公司之前也有遇到類似的事情，也是一女生（難道女生都是矯情的嘛），因工地完工需給物業公司退還施工馬甲，物業公司要求馬甲清洗後再退還，工程上的同事拿回公司讓該女生幫忙洗洗。結果第二天上班後，直接找主管領導辭職，理由是平時在家都是男朋友洗衣服，自己無法完成馬甲的工作，所以選擇離開。

相信很多工程類的公司，都有讓員工體驗不同崗位工作的經歷，辦公室人員去工地學習，感受下工地現場管理的條理性和綜合協調能力的重要性。

每個職場人都要感恩你的老闆，尤其是上家公司的老闆，他教會了你要辨別對與錯，讓你在選擇下家時，不會在同一個地方再次跌倒。不要牢記上家公司的種種不合理，並在求職時抱怨不止。

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