為何總喊辭職的人一直沒走？從不發言的人卻紛紛離職？原因太現實
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08-14
職場水深火熱，這點大家都應該明白，我們在生活中會遇到各種各樣的人，職場中同樣會有各種各樣奇奇怪怪的人和事。劉小平在他們公司就看到了一種很奇怪的現象，他非常不解。
辭職很正常，任何時候都會有同事離開，然後新同事加入，所以，辭職成為了職場的常態。所以，我們在工作中總是會有一些同志在抱怨：工作好難，加班好累，老闆好煩，真的不想幹了，辭職算了，要不我們一起辭職吧。
劉小平經常聽見有些同事們在背後悄悄的這麼說，不過他發現，那些整天在抱怨的人很少離職，他們只是會持續不斷的抱怨，然後持續不斷的把工作做下去。
而另外一些真正辭職跳槽的同事們，在大家面前從來沒有說過次跳槽的事情，他們總是默默的做好工作，然後默默的找好下家就離開了。
這是為什麼呢？劉小平實在想不通，便去請教一位老員工，老員工用的一段話說出了背後的原因。
我工作這麼多年，這樣的事情太常見了，像那些整天喊辭職的人都是浮躁的人，浮躁的人都沒有什麼本事，所以他們只能在口頭上發泄。而真正有能力的人，一旦發現公司發展不符合自己的要求，他們便會立馬行動找到下家就離開，因為他們知道，抱怨是沒有用的，只有真正的實際行動能改變自己的命運。
你在公司屬於哪種人呢？是整天抱怨不辭職，還是有了想法之後就立馬行動的人呢？更多問題歡迎關注交流，成長路上我們一同前行！
那些沒讀書又不想進廠的人都做什麼了呢？原來這些工作也很掙錢！
你覺得現在工資3000的人還多嗎？他們生活得怎麼樣呢？
