堅持做這五件事，領導提拔你才會真使勁

在職場上，只有讓自己做得更好，獲得領導的認可，領導才會想著辦法提拔你，具體來說，只要你堅持做到下面這五件事情，領導想著辦法提拔你，而且沒有意外 。

【1】讓自己更專業——專業度越高，被提拔的越快。

尤其是對剛剛踏入職場的小白來講，你做的唯一的一件正確的事情就是不斷的提升自己的專業能力，讓自己的專業度更高，你被提拔的速度才會更快，大家一定要記住，只有你在這個崗位上更專業才，你才具有不可替代性，領導提拔你的概率才會更高，所以這一點永遠不要抱有僥倖。

【2】讓自己更操心——領導或許不會提拔一個有業績的人，但一定會提拔一個操心的人。

任何一個領導都喜歡操心的下屬，儘管你在大家眼裡面，如果愛管閑事的情況下，大家會覺得你這個人操心操的太多了，但是在領導看來，這叫負責任有擔當，永遠記住，你做的事情是讓領導看的，結果是讓領導檢查的，你是對你領導負責的，說到這裡，大家應該知道該怎麼辦了吧。

【3】讓領導更放心——多彙報，多確認，多請示，領導才會交待更多的重要事。

領導提拔的人都有一個共同的特點，那就是領導特別的放心，怎麼能做到呢？很簡單，事事要多向領導彙報，領導的任何安排都要和領導再確認一遍，平時一定要多向領導請示，這樣的話，領導對你的印象一定是非常好的，不要覺得自己這樣會惹起領導的煩，即便是領導，有一點煩，但是從長遠來看，領導一定喜歡這樣的下屬。所以不要因為領導的意思不高興，自己就放棄了這種做法，只要堅持這樣做下去，領導一定會非常認可你的。

【4】讓人緣更好一點——和周圍的人保持良好的關係，贏得民意，可以大大加速你的晉陞。

和大家保持良好的關係，才是民意的基礎，領導提拔你的時候，大家才會力挺你，所以在這一點上，自己要抱著吃虧的態度和大家處關係。

【5】堅持畫圈——在領導給畫的圈裡發揮，你更能走進領導的心裡。

這一點是一個底線原則，永遠不要逃脫領導的手掌心，一定要在領導給你畫的圈兒裡邊發揮自己的能量，到任何時候都要讓領導覺得很踏實，覺得你忠誠可靠，離開了這一點，上面的這些事做得再好，最終也是以失敗而告終的。

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