上廁所不能超過5分鐘？老闆規定太奇葩，員工們做了一件事，太解氣了！
職場
08-15
如今這個社會，職場上每個老闆都想要自己的員工提高工作效率，巴不得員工一天24小時能夠在公司工作，為了做到這個終極目標，有些老闆更是無所不用其，招數沒有最損，只有更損。很多老闆想出了不同的招，來解決員工工作偷懶，提高工作效率。
小李是一家公司的員工，他的老闆總是把笑臉掛在嘴說，經常在微信群里發雞湯讓員工們看，還讓他們經常對他所發的文章做點評，除了這些，他還制定了一些特別的條款，上班遲到一分鐘就扣十塊錢，不交錢也可以，可以做一些體罰，如俯卧撐，仰卧起坐，上班偷偷玩手機的人，抓一次罰一百元，上班期間抽煙，一次罰200元。
受限制很多員工都很難接受，但是有一點可以接受，就是老闆十分的體恤員工，給員工的工資，相當不錯。不久之前，老闆又做了一件令大家十分難以接受的事，他覺得員工平時上班在廁所里呆的時間太長，於是便出了一個規定，讓所有員工都十分的懵逼。
一次假期結束以後，大家回到公司上班，發現公司旁邊貼了告示，寫著要限制員工上廁所時間，公司已經裝備了高科技儀器，把廁所門全換成自動的，還安上了計時器，在廁所門關上五分鐘後就自動打開，裡面的人如果不出來，這個門就關不上了，而且還會滴滴作響，這場面想想就比較尷尬，員工們都接受不了。
員工們覺得這是對自己的不尊重，但是老闆絲毫不受影響，說這個是專家給出，是最適合的上廁所時間，時間長了容易染上疾病。因為這個規定，很多員工上班時間乾脆不上廁所，回家之後解決。
後來這個制度進行了改進，把上廁所的時間調到了15分鐘，老闆的這個讓步，很多員工也都接受了。對於這件事你怎麼看？歡迎留言，讓我們一起討論。
跟隨老闆多年，卻因一件私事被開除，隔天看到轉賬信息，他哭了
工作和經理一樣多，卻是普通員工一樣的待遇，該怎麼辦呢？
