在單位，不要傻傻的拚命干，記住這四個不起眼的技巧，才能脫穎而出

在任何一家單位裡面，一定要讓自己學會的更理性一些，不能夠再傻乎乎的拚命了，一定要記住，下面四個不起眼的技巧，才能夠讓自己脫穎而出，獲得自己應該得到的價值。

【1】巴結人的技巧要學會。

大家對於這個技能可能是刺激一比，但是小編在這裡可以明確的告訴你，在職場上要想混得開吧，借人的技巧你是必須要掌握的，如果這個技巧掌握不了的話，你的人際關係就會很一般，甚至讓你得罪很多人 這樣的話你告訴我，你的發展機會在哪兒呢？等於說把自己的路給堵死了？所以，學會巴結人不是什麼丟人的事情，而是一種工作上的需要而已。

【2】總結成績的技巧要學會。

小編始終堅持這麼一個觀點，自己的成績大部分是總結出來的，不管你幹了多少事情，如果不善於總結，你總感覺到自己的成績很差，到了年底的時候不知道自己取得了哪些成績，甚至連自己幹了些什麼事情都早已忘得一乾二淨，所以一定要不斷的總結成績，讓自己的價值發揮到最大，這才是改善和領導關係的關鍵。

【3】疏通關係的技巧要學會。

疏通關係的技巧，對一個人的發展來說也是很重要的，如果你的能力很強，辦事辦的也不錯，但是就是在這個問題上不能夠取得突破，一定要做單獨的改變，讓自己成為一個能夠獨當一面的人。

【4】會裝會演的技巧要領會。

這一點在職場上表現的是非常突出的，有時候你一定要裝出糊塗，有時候你要扮演不同的角色，這些技巧沒有人會教給你，只有靠自己的悟性，根據自己所處的環境，做靈活的應變，如果沒有成熟的邏輯，寧可不做也不要獻醜。

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