1940萬元！離職員工違反競業限制條款，被判史上最高賠付

近日，上海一中院二審判決，因違反競業限制條款，徐振華依約返還騰訊1940餘萬。這一數額創下此類案件的最高賠償紀錄。

徐振華為騰訊遊戲前高級研發人才，在騰訊遊戲任職期間及離職後，成立公司研發出多款與騰訊研發的遊戲相似的遊戲產品，其中包含一款與《王者榮耀》存高度相似性的遊戲。對此，騰訊方面質疑徐振華的行為違反了雙方簽訂的勞動合同中的競業限制條款，要求徐承擔違約責任。

此案的一審中，法院認定徐振華確實違反競業限制約定，判令其向騰訊支付違約金372萬餘元。對於一審的結果，雙方均不服，向上海一中院提起上訴。最終，經過二審，上海一中院判令徐振華按照雙方協議約定，返還其基於騰訊授予股票獲得的所有實際收益，向騰訊方面支付人民幣19403333元。

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