面試官：黑人和白人生下的嬰兒，牙齒是什麼顏色？答白色的被淘汰

原創不易，抄襲必究

弘揚社會正能量！

面試官：黑人和白人生下的嬰兒，牙齒是什麼顏色？答白色的被淘汰

職場達人，其實都是在面試的「刀山火海」中躺過來的。因為無論是跳槽到哪家公司，第一件要面對的事情，就是面試。

很多人因為在面試者中吃過虧，所以在面試前也都會做一些相應的準備，比如會刻意的訓練自己的思維反應能力，做事習慣盡量注意細節等等，這在平常看起來很小很小的事，在面試過程中，就很有可能被面試官「逮住」，從而導致面試以失敗而告終。

圖片來源網路/與本文無關

小編的一位女性朋友楊紫，曾經在面試的時候就因為一個小細節，讓面試官覺得她做事不嚴謹而被淘汰，但這次她汲取了上次的失敗經驗，去面試了某公司的高級營銷員崗位，卻又遭遇了另外一位更奇葩的面試官，面試官問了他們一個很「古怪」的面試題目：「黑人和白人生下的嬰兒牙齒什麼顏色？」並要求面試者10秒內進行回答。

圖片來源網路/與本文無關

其中和他一起前來應聘的男子首先站起來作了回答：「黑人和白人生下的嬰兒牙齒什麼顏色？面試官您確定不是在逗我嗎？無論是黑人和白人的牙齒，都是白色的，因為牙齒和膚色之間沒有什麼聯繫。 」

面試官聽完沒有說話，直接讓下一位面試者進行回答

圖片來源網路/與本文無關

第二位面試者是位女生，她聽完面試官的題目後，也搞不清楚是什麼狀況，但是時間上又有限制，她慌忙之下作出了回答：「黑人和白人生下的嬰兒牙齒什麼顏色？我見過黑人呀，他們的牙齒其實也是白色的，而且他們的牙齒比我們更白，所以我覺得黑人和白人生下的嬰兒，牙齒也會是白色的。」

圖片來源網路/與本文無關

第三位輪到了楊紫面試，她聽完面試題目後利用有限的10秒鐘認真的作了思考，隨後自信的答道：「黑人和白人生下的嬰兒牙齒什麼顏色？這個題目很有誘導性，首先白人和黑人生的孩子，牙齒肯定是白色的，但我們要分清楚的是，嬰兒生下來是沒有牙齒的，所以說根本沒有牙齒，哪來的黑白一說呢？」

面試官聽完楊紫的回答面露喜色，當場決定錄取了她！

圖片來源網路/與本文無關

小編認為，面試官之所以會出這樣的面試題目，其實都是為了考核求職者的思維應變能力，而我們平時在生活中也應該有意識地多學習這方面的知識，鍛增強自己的思維反應能力。

讀者朋友們，你猜到問題的答案了嗎？

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！