未來內衣代理商的四大特徵
原標題：未來內衣代理商的四大特徵
說起代理商這個詞再熟悉不過、從農耕到手工業就有這個職業的萌芽、工業革命以後、這個職業就成為商業環節的主體、無論中外、這是社會分工的必然、無論是現在、還是將來、只要有商品的存在、就有代理商的社會分工、為社會商業繁榮取得積極貢獻、但是、在每個社會發展時期，代理商的職能都會有不同的變化、未來內衣代理商將有四大特徵表現突出：
1、品牌文化的傳導者、實踐者、追隨者
互聯網時代信息流高度對稱、大數據的宏觀支撐下、代理商渠道管理職能將會變弱、特別是貨品管理方面、但是他的品牌文化傳導性的功能將會放大、我們一直依賴的傳統媒體將會消失、將由新媒體和自媒體取而代之、特別是在新媒體方面、代理商就是區域的新聞源、從品牌文化傳播和新聞事件營銷都將起到不可替代的作用。對品牌文化理解和傳導都存在社會價值、未來的內衣品牌是在深度內涵文化的、所有品牌活動都是圍繞這個主線展開。同時、代理商也是自媒體傳播人、在產品極為豐富、高度同質化之後、人之間的粘性要遠比產品附加值高出很多。品牌在區域之中、代理商就是意見領袖。
2，品牌數據的提供者、管理者、分析人
我們當下最熱門的服務商、其實、這種服務商只是傳統模式下的一個新講法、並沒有起到服務商的智能、未來的內衣品牌肯定是線上線下的結合體、信息流的高度概括、大數居的精準性、都對品牌發展迭代取到不可估量的作用、代理商對區域市場的悉知遠比廠家要強、行動組織能力、人際關係交流方面、廠家是無法做到的、由於未來品牌肯定是線上線下的結合、通過商品交易形成的大數據、將會前瞻性指導品牌發展、代理商將在數據管理上將起到不可替代的作用。結合代理商多年的實踐經驗、將機械的數據變成可視化的執行、讓品牌在區域化的發展更為健康。
3、區域市場人才培育的搖籃、培訓實踐的組織者
無論現在還是將來、實體店永遠會存在、實體店售賣能力的提高、這付重擔將會落在代理商的肩上、雖然、目前代理商也盡到這份職能、但是、還是不夠全面和深入、未來的品牌培訓的深度、不僅包括著新品知識、還有營銷技能的提高、互聯網工具的應用、團隊文化的建設，不僅是在代理商的內部範圍、而是是區域內的所有終端商的全部、只有這樣、區域所有人員才會有組織性、才會形成向心力。
4、商品社會分銷職能的領頭人
消息者轉換為消費商這是商業角度的沿深、由於社群工具的深化應用、社群經濟起得了迅猛的發展、商品的信譽背書將從廣告傳播轉向到消費者個人的信譽背書、很多消費者個體將成為商品建議的意見領袖、這個現象在當下表現極為遊離和不確定性、代理商作為區域的品牌組織者、將這種分銷能力集中、將是一種強大的社會力量、對品牌的貢獻力將是巨大的、藉助社群工具應用、更快的推動品牌的區域發展。
時勢造英雄、代理商都是各區域的品牌組織者、實踐者、推動者、每個時期都將附於不同的內涵、更是實體終端精神領袖和意見領袖、將盡到品牌發展在區域的社會責任。
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