咸豐登基後 曾國藩上一道奏摺 指出了清朝選拔人才的大問題

「自道光中葉以來，朝士風氣專尚浮華，小楷則工益求工，試律則巧益求巧。翰、詹最優之途，莫如兩書房行走，而保薦之時，但求工於小楷者。閣部最優之途，莫如軍機處行走，而保送之時，但取工於小楷者。……

今日之翰、詹，即異日之督撫、司道也，甫脫乎小楷、試律之間，即與以兵、刑、錢、谷之任，又豈可但觀其舉止便捷、語言圓妙而不深究其真學真識乎？」

上面這段話，摘自晚清時期一道著名的奏疏——《敬陳聖德三端預防流弊疏》。上疏的時間，是在咸豐元年（1851年）。文章的作者也很出名，是後來創立湘軍的關鍵人物，晚清一代名臣曾國藩，而他在當時的職位，是禮部右侍郎。

在這份奏疏中，曾國藩提到了朝廷風氣中存在的三個問題，讓咸豐皇帝要多加註意，以「預防流弊」。

但實際上，曾國藩自己都說，很多問題是自道光中葉以來，甚至更早的時候就已經存在了的。流弊已深，早就談不上預防，曾國藩用委婉的說法，其實是希望咸豐能夠及時採取改革措施，刮骨療毒，改變朝士多年來的頹喪之氣。否則風氣繼續沉淪，想要挽回，將會遇到越來越大的阻力。

曾國藩所提到問題中的一點，是科舉考試中存在務虛不務實的現象。

衡文取士，是掄才大典，立國的基石。何以言之？一個國家最重要的資源，不是金礦，不是能源，而是人才。自古以來，人才興盛之邦，即便地處貧瘠彈丸之地，也可稱雄一方；而人才零落之國，就算建立在油田上，也只會淪為他人案板上的肥肉而已。

曾國藩是道光十八年（1838年）的進士，入翰林院為庶吉士。從翰林院畢業之後，十年間曾國藩累遷檢討、侍讀、內閣學士、禮部侍郎。曾國藩這一路官途，起點剛好就是道光中葉，他自身就是經歷了大大小小無數場考試走過來的。曾國藩身在局中，對其中的弊病自然有切身體會。

朝廷選拔人才，只看誰寫的書法比較美觀，誰用的辭藻比較華麗，而文章策論的內容，卻幾乎不在考察的範圍。如此一來，士子們整日鑽營的，就是怎麼把書法練好，寫一手烏、方、光、大的館閣體字。為官所必備的經世濟用的真知，則鮮有人問津。

這樣下去，結果將是朝堂被一群浮華討巧的偽知識分子所佔據，真正辦事的人才要麼被排擠出權力中樞，要麼事事被人掣肘。皇帝身邊官員的素質，決定了政府的效率，若這裡面大多都是庸臣，則行政效率之低下，便可想而知了。

有朋友可能會問，曾國藩既然早就知道這些弊端，為何不早點提出來？

記得我們之前提到，道光一朝自曹振鏞秉政以來，言路被阻遏，曾國藩即便想指出問題，奏摺也到不了道光的案頭。而咸豐登基之初，新帝上任三把火，有罷黜庸臣，下詔求言等開明舉措，曾國藩這才壯著膽子，上了這麼一道措辭有些激烈和直白的奏摺。

咸豐皇帝看了曾國藩的奏疏後，評了八個字：「迂腐欠通，言尚可取。」咸豐對曾國藩的憂慮並不以為然。

不過，曾國藩的意見雖然並沒有被完全採納，但卻直接揭露了一直存在但沒人敢說的問題，在一定程度上能引起當朝者的警惕。後來曾國藩得到大用，暢行其志後，為國發掘和培育人才，也一度挽回了清王朝衰敗的局面，開啟了歷時三十年的「同光中興」時代。

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