不戒掉這五個毛病，領導永遠不會提拔你，都是教訓

很多人總是埋怨和嘮叨，自己的能力也不差，和別人比起來也沒有什麼弱勢，但是偏偏就是沒有得到領導的重用和提拔，問題一定出在下面這些毛病身上，如果不戒掉這些毛病的話，永遠也不會得到領導的提拔，大家看一下自己身上是不是有這些毛病？

【1】一戒浮在上在的毛病。

很多人就是這個樣子的，讓自己浮在上面，看似是一個小幹部，但是自己對基層的業務一點也不懂，你想一下，對於一個不懂一線業務的人，領導怎麼可能把你提拔到重要的崗位上去呢？

【2】二戒眼高手低的毛病。

這個毛病也害了不少的人，看似自己啥都會，實際上領導真交給你一個事情辦的時候，自己總是遇到這樣和那樣的問題，這種眼高手低的毛病，如果不戒掉的話，再有水平的領導也不敢大膽的重用你，大家要知道，這個毛病的另外一個詞叫做，成事不足，辦事有餘。你敢用這樣的人嗎？

【3】三戒做事得罪人的毛病。

這也是一個比較棘手的問題，千萬不要為了做好工作而得罪一大圈子的人，有時候工作可以犯一點小錯誤也可以，適當的活動一下自己的原則，但是一旦把人給得罪了，在想去把它喂好，難度可就大了，所以在人情和工作出現矛盾的時候，優先照顧的人情。

【4】四戒糾纏不清的毛病。

即便是在職場上，你遇到了不公平，也不要糾纏不清，有時候不公平是天然存在的，你是不可能給自己爭得太絕對公平的，所以，和別人有一點小矛盾也好，和領導過意不去也好，自己受一點委屈也好，能讓它過去的就讓它過去，不能讓它過去的暫且各執不管。

【5】五戒記仇的毛病。

職場實際上就是一個社會，千萬不要讓自己成為一個記仇的人，為了一點點的小事情，就記別人一輩子，甚至見面的時候，連搭理人家都不搭理人家，這簡直就是小家子氣，大家一塊兒工作能有多大的仇啊，至於記恨人家嗎？低頭不見抬頭見的，所以這個毛病必須戒掉，否則的話，根本沒有你出頭的時候。

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