面試官：什麼雞分布最廣？歐陽修月機智回答，被錄取

面試官：什麼雞分布最廣？歐陽修月機智回答，被錄取

面試就是為了找到人才，而人才的的具體標準是由面試官們定義的。很多求職者抱怨說，我那麼優秀嗎，面試官為什麼不錄用我。其實那只是自己身的一種錯覺，面試就像戰場，勝者為王。你能說服面試官，面試官自然高看你一眼。面試官們很清楚，企業到底需要什麼樣的人才。如果沒有達到這樣的標準，再優秀也會被淘汰。再高薪待遇留住人才。

歐陽修月在大學畢業後就到了一家公司當工程師，不過由於那家公司的發展道路太過於狹窄，他就辭職了。之後就在網上投簡歷重新找工作，不過這次，他想要找一家有發展潛力的公司。起初都是隨便投的，後來他也跑到其他公司的招聘會去逛，期間也是投了幾家比較心儀的公司簡歷，幾天後，他收到了當中一家自己心儀公司的面試邀請，然後在面試當天他就準時到達了。

歐陽修月發現，公司的規模環境和工作氣氛都挺不錯的。在填完面試表格後，他被帶到了會議室，這裡已經有兩個人在等待面試了，過了一會，面試官來了，面試官先讓他們幾個人做了個簡單的自我介紹，然後就問了一個玄妙的問題：什麼雞分布最廣？這個問題來得有些突然。

第一個回答的是設計男：他說：「既不是全國都有嗎，除了普通的雞也沒別的了呀。」面試官只是點點頭。第二個回答的是理工女，她說：「我覺得應該是那些『性工作者』吧，他們的分布是最廣的。」面試官甚至不想理她。第三個回答的是歐陽修月，他說：「我覺得應該是肯德基，畢竟全世界很多地方都有分店。」面試官面露邪魅一笑。

面試結束後，面試官決定錄取歐陽修月，因為他的思考能力很不錯，對於這種問題，可以放寬思考方向，不會局限在一點，這時現在職場人所具備的一項能力。

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