銷售員跑客戶，一個月沒回公司遭解僱，她繞經理轉3圈，經理愣了

劉娟畢業後就在一家電子科技公司上班，她的職務是一名業務員，她在這家公司上班已經有兩年多的時間了，在公司里她的業績是最好的，她常常會和同事們分享自己的銷售技巧和銷售經驗，所以她在公司里的人緣也非常的好，由於她的業績好，在銷售部經理辭職以後，同事們都認為劉娟能夠當上銷售部的經理，然而沒有想到的是，經理的位置卻因為一個人的到來而與劉娟擦肩而過，銷售部的經理被一個從大公司跳槽過來的人給佔了，部門的同事都為她感到可惜，然而劉娟卻說沒事，希望大家能夠配合新來的經理把工作做好就行。

新來的經理來了以後對部門裡做了不少的改革，銷售部有一個不成文的規定，就是業務員的客戶如果準備簽單，業務員為了不讓這個單子流失，需要將時間花在準備簽單的客戶身上，這個時候是不用回公司打卡報到的，只要過後將行程記錄和簽單的合同拿回來就可以了，然而新經理來了以後，就將這一條不成文的規定推翻了，他明確的規定，業務員必須每天回公司打卡報到，違反將會被解僱。全體銷售員都持反對意見，然而經理卻不顧員工的反對意見強制實施了。

劉娟在六月底時發現了一個大客戶，七月份她將所有的時間都泡在這個客戶身上，以此從月初開始她就在客戶的公司上班打卡，因此一連一個月她都泡在了客戶的公司，劉娟為跑這個客戶，整整一個月沒有回到公司，期間她偶爾會向經理和老闆彙報自己的行程和記錄，一個月後，劉娟成功將這個大客戶給拿了下來，於是她拿著自己的行程記錄和簽訂的合同到了公司。

然而，當劉娟回到公司後，經理馬上對她為了跑客戶一個月不回公司的行為，作出處罰，他直接將劉娟給解僱了，這時劉娟愣了，他找經理進行理論，然而經理卻說這是公司的規定，早已經公布，而劉娟明知故犯，完全沒有商量的餘地。劉娟見經理態度強硬，她知道事情沒有挽回的餘地，於是她繞著經理轉了三圈，第一圈劉娟說：大公司來的人就是厲害啊。第二圈的時候劉娟說：這件事我是會去找老闆處理的，你就等著吧。第三圈：你說老闆會選我還是選你，你猜一猜。劉娟說完這三句話就轉頭去找老闆了，而經理聽完卻傻了，只怕這是他遇到過最囂張的員工。

沒過多久，老闆就將近經理叫過去罵了一頓：「你解僱誰你都不能解僱劉娟，你知不知道她是我們公司的頂樑柱，她的業績是全公司最好的，公司一半的業績都靠她撐起來，你解僱她是想斷了我的財路嗎？原以為你是大公司出來的，可以幫我完善一些規章制度，沒想到你卻這樣，算了，你不要做了，收拾東西走吧。」經理聽了老闆的話，徹底的傻了眼。

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