一直打擊「黑企業」的日本厚生勞動省，加班情況更嚴重

「正人先正己」

最近看到一位在政府當行政主任的網友，在臉書大吐苦水，表示工作繁重，已超時工作多日，職得君也只能感嘆「家家有本難念的經」。

不過，日本負責推動「工作方式改革」的厚生勞動省，平日在媒體上經常對「黑企業」發出警告，一定程度對它們也是一種震懾。

然而！最近一項調查卻顯示，該省的職員加班的情況也極為嚴重。綜合各項目的評分，厚勞省在「霞が關」（各行政機關的總部所在地）各省之中，排名末位... ...

調查由「霞が關國家公務員勞動組合共斗會議」進行，訪問了各中央省廳的11個勞動組合，共1871人，佔在霞が關工作的公務員總數約5.5%。

受訪者被問及的8個項目，分別是「每月平均加班時間」、「現在是否感受到過勞死的危險」、「曾經是否感受到過勞死的危險」、「應付國會而加班的天數」、「有沒有拖欠加班費的情況」、「在定時退廳日無法準時下班的天數」、「是否需要在假日上班」及「下班時間為晚上11點以後的天數」。

在各省之中，每月平均加班時間最多的，分別是厚生勞動省的厚生部門（53.1小時）以及勞動部門（49.1小時）。「拖欠加班費」方面，勞動部門有超過8成職員遇過這個情況，遠高於各省平均的大約4成。勞動部門的職員中，有6成表示「曾經感覺到有過勞死的危險」，有1成職員更表示「現在也感覺到有過勞死的危險」。

該省職員工會全労働的支部長原和義解釋，調查進行之時，正好遇上內閣推動「工作方式改革法案」，故此工作比平日更多。

原和義指出，加班的最主要原因，就是應付國會相關的業務。除了回應議員質詢，厚生勞動省牽涉的範圍很廣，不少國會委員會有該省職員的參與。雖然厚生勞動省內部制訂了減少超時工作的政策，但是遇上要應付國會這種外部因素，改善的程度有限。

————————————————————

了解更多日本升學信息，可戳鏈接諮詢：http://t.cn/RmxKmdE

微博@行知學園日本

微信@行知學園

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！