財務職場—財務小白如何偷學經驗
雖然中國兩千萬財務人都是學一本《企業會計準則》，但是到了實操的時候變化還是很大。要根據《準則》結合操作繁瑣的財務軟體，可能還要適應企業的流程管理制度等等。
例如，書本上學習的一個費用憑證到了實際操作的時候，就完全是兩碼事了。
書本上費用憑證：借：銷售費用貸：銀行存款
但是到實操的時候：
費用要走內部審批流程，有些企業人工傳遞簽字，有些公司走OA工作流審批；
費用有沒有超額，開支情況是不是符合企業內部的管理制度、預算等；
出納的費用付款，不同規模的公司模式不一樣，小型一點的就直接支付，大型一點的可能是共享財務中心直接支付；
付款完成之後還要編製憑證，編製憑證的時候還要做費用二級科目、輔助費用的分類，分類又要結合企業內部的一些分類規則……
除此之外，這些繁瑣而又必須要走的實操經驗，對於新人小白而言，如果沒有有經驗的老員工帶教，自己肯定是一頭霧水，或者錯誤百出。
在財務職場上學習經驗整體而言是很難的，雖然現代已經不是那種「會了徒弟，餓死師傅」的年代，但是誰又有義務去教新人小白呢？
在學習的經驗的時候一定要虛心求教，對於老員工安排的工作要認真完成（有些人會覺得老員工的工作安排是在甩包），私底下要搞好關係，多多溝通。建立在好的人際關係之上的帶教，別人才會把真正的經驗教給你。如果是真正工作上的交接，只交接事務，不交接方法和注意點，後面的工作自己做起來肯定是會多費很大功夫。
當然做財務還要「偷學」，在一些企業組織的培訓，或者能有機會看到其他員工操作的時候，要注意看，另外看的過程中要注意記錄筆記，事後再整理總結，這樣就事半功倍了。財務工作是個繁瑣的過程，一定要注意記錄和總結。
除了學習身邊同事的經驗，還要注重書本上的財務知識的學習。財務實操類書籍、理論類書籍可以根據自己不同的工作情況、知識掌握情況去選擇。
財務工作，做到老學到老，沒有絕對的經驗，只要絕對的學習肯定是會有很大的收穫！
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