為什麼很多人不願意去大公司上班？網友說出這3個原因，扎心了！
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08-18
林麗今年大學畢業校招的時候，林麗表現出色，進入了一家，很好的公司。公司規模很大，林麗作為管培生進去，只要好好努力，肯定很好的發展前景。但是令大家想不到的是，林麗工作了一個月之後就堅決辭職了，並表示再也不願意去大公司上班了。
其實像林麗這樣，不願意去大公司上班的人還有很多，至於原因，大家說主要是因為這麼3點：
1.拉幫結派太嚴重。大公司發展時間比較久，很容易會形成不同派系，新人進去之後就成為大家首要爭奪的目標，這讓初入職場的人很不適應。他們不知道該如何選擇，也害怕自己的選擇會影響今後的工作，這樣一來二去，自然影響他們的工作心情和信心，最後可能就會離開。
2.晉陞太困難。大公司自然，整個體制都非常成熟，人才也是輩出的，所以要想在大公司出人頭地、早日升職加薪，會更加難，需要你有更強的能力和超出常人的努力。如果，做不到這一點的話，他們有些人就會知難而退。
3.管理有些僵化。大公司和小公司不一樣，小公司是新生代，他們講究創新，希望通過搏一搏來快速成長，所以更加適合年輕人喜歡冒險的狀態，一步一個腳印會讓他們沒有安全感。
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