如何使賺錢、帶孩子兩不誤？這樣的做法是最科學合理的

好像每次提到家裡的賺錢小能手

爸爸都會首當其衝的被認為

必須是一個家庭的主力軍

而每次說起帶孩子

也已經被大家自然而然的

劃分為了媽媽的工作

但是，最近這樣一位爸爸的行為

這樣一個家庭的職能劃分

不僅得到了網友的一致認可

還收穫了大量的掌聲

一位70後奶爸黃先生，在外企工作了15年，在女兒三歲時辭職回家，做起了全職奶爸。

黃先生表示，一個完整的家庭對孩子來說是非常重要的。他和妻子兩人在外地工作，總是需要一個人去關注家庭和孩子的成長。

他們商定之後發現，妻子賺錢的能力比黃先生強，但做家務、帶孩子和輔導作業，這三件事情會令妻子抓狂。而黃先生比他的妻子更有耐心，也很願意去把家裡和孩子的一些工作做好，於是，在徵得父母同意之後，黃先生就毅然決定辭職回家做奶爸。

網友見此情景，紛紛前來點贊。

@渣浪：我覺得這樣很好啊，根據兩個人的性格能力來分工，生活很和諧啊。

@DongL-O-V-ENancy：建立在平等觀念上的自我價值認同是自信。

@國服第一鮮肉：你掙錢多，你掙，我喜歡收拾，我來帶孩子。

@王者榮耀代打小哥哥丶：在完整的家庭里，在雙方協商同意下，進行合理有效的分工，帶孩子有時候比工作都累，為這個好爸爸點贊。

@杳杳有朏：能在舍與得間找到平衡的人，不管在什麼環境都會是好手。

也有一如既往調皮的網友。

@迷霧散的開：其實我也是這樣的人，就缺一個會賺錢的老婆。

@金疾：女兒是爸爸的小情人 ，要是個兒子怕不會這樣了。

如何使賺錢和帶孩子兩不誤？

小編認為，很明顯，按各自的特長分工比按性別分工更合理。沒有一件事情是被貼上了性別的標籤的，所以不是說每件事情都規定必須是由誰來完成的。

最重要的是，在經濟能力允許的情況下，能彼此溝通和相互理解，再進行有效合理的分工，制定出一個利於雙方且心甘情願接受的方案。而經過分析和實驗，做自己更擅長的事情，效率也能事半功倍。

為什麼網友一致給黃爸爸點贊呢？因為就目前形勢看來，中國還是存在很多喪偶式家庭。

小孫剛晉陞為一名媽媽，近日與丈夫因帶娃問題爭執不斷。原因是丈夫小秦一連3個多月說要加班晚歸，小孫卻偶然得知丈夫公司根本沒那麼忙，加班只是不想帶娃的借口。對此小秦表示，自己主外，妻子主內，她就應該好好照顧孩子。

網友開啟狂懟模式。

@幸運的肥嘟嘟左衛門愛鮮肉：那孩子也別管他叫爸了，叫叔叔。

@鳶佾：孩子是共同的。不是該誰帶的問題，而是既然當了父親要稱職。

@我嘗試不讓自己火起來：一個男人，如果連帶娃的義務都不承擔，很顯然他是個渣男！！！

@白熾燈泡泡：那就二十四小時工作吧。工資拿三倍回來，請個保姆完美。

有了孩子以後，妻子最怕的，就是丈夫變成一個甩手掌柜般的丈夫。都是第一次有孩子，都是第一次為人父母，憑什麼你就可以不管事？

小編認為，合適的分工、共同的陪伴，才是對家庭、對孩子負責任的態度。

眾所周知，黃磊是演藝圈出了名的好男人。他實現了「1+1=5」的人生。

他有一個美麗的妻子——孫莉。孫莉年輕時，是個演員。小編還是看她的戲長大的呢。

自從有了多多之後，孫莉就逐漸的退出了演藝圈，做起了全職太太。而黃磊在賺錢養家的同時，也總是會擠出時間來陪孩子。

他不忙嗎？電視劇、綜藝節目、話劇、舞台劇全都是他的身影。

他不累嗎？除了忙工作之外，還要經常下廚做飯，看他做事幹活嫻熟的手法，就知道這些事情都是他的日常。

可他依然並且總是會回歸家庭、陪伴家人。他認為事業是服務於家庭的，無論如何，家庭生活才是第一位。而作為一個父親，陪伴孩子是他的義務與責任。望子成龍、望女成鳳，也不僅僅只是一句口號，是需要父母言傳身教、耐心陪伴、給與愛和關心才能做到的。

小編以為，對於賺錢和養家之間的平衡，黃磊給大家做出了一個很好的榜樣。

對於賺錢和帶孩子，小編可知道，紅友們個個都是深藏不露的高手。大家有什麼好的相處之道或者科學的方法分享嗎？歡迎大家在留言區不吝賜教！

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