面試官：世界上，什麼海沒人能看見？男子機智回答被贊

面試官：世界上，什麼海沒人能看見？男子機智回答被贊

面試是正式工作的敲門磚，每個人進入公司工作前都會經過這一關。在面試中你表現出的工作態度，思維反應，情理表現都會影響到面試官對你的考評和審核，所以在面試之前做好充足的準備非常有必要。然而現在許多面試公司都不太按常理出牌，既不跟你談工作認知，也不跟問你工作經歷，許多人都被這樣的表象給矇騙，殊不知奇葩的背後都是面試官的套路。所以理性分析，認真回答，你才可能脫穎而出。現在給大家分享一個最近的面試故事，大家一起跟我去現場看看吧！

陳赫是一名已經步入職場好幾年的公司白領，但是在最近卻想要辭職換一份工作。因為陳赫在畢業的時候跟很多的畢業生的想法並不一樣，那時候大家只是想要找一個高薪的工作，而陳赫一心只想多學點東西，於是就找了一份工資比較低，但是能學到很多的工作。而經過幾年的歷練之後，陳赫工作的能力也明顯的提升了，也得到了公司的重用，但是此時的公司也已經滿足不了他了，於是經過一段時間的思考之後，他決定辭職，重新找一份工作。

緊接著陳赫開始在網上投遞簡歷，沒過幾天就收到了一家公司的面試通知。次日，按照約定的時間，李晨來到了公司。在填好個人信息之後，陳赫和另外一名求職者就被工作人員領進了一間辦公室中，此時的辦公室里坐著一位長得很漂亮很有氣質的女面試官。女面試官拿起兩位求職者的簡歷看了一眼之後，感覺十分的滿意，但是還是想考驗一下他們，緊接著就問了他們這樣一個問題，世界上，什麼海沒人能看見？兩位求職者一聽，也立即想入了一陣思考之中。

這時聰明的陳赫立即站了出來，對著面試官機智的說道：「我覺得這世界上，也許只有腦海我們的看不見的，或者是人山人海，因為人多到已經看不見了。」面試官一聽，對陳赫的回答也連連點頭，認為他回答的十分不錯。緊接著就將目光投向了另外一名求職者，示意另外一名求職者進行作答。只見這名求職者思考了一會後，自信的說道：「我覺得這個世界上什麼海都看不見，因為海很大，所以不管怎麼看都是看不見的。」面試官一聽，對著這名求職者豎起了自己的大拇指，但是他們卻在面對要錄取哪位求職者犯了難，因為他們都覺得這兩位求職者的回答都很棒，有自己的想法。

對此，各位讀者，假如你們是面試官會選擇哪位求職者呢？

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