面試官：因為這些話，我刷掉了99％的人！

我有幾個HR朋友，一起聊天的時候說起現在的應聘者，有些真的是可愛得令人發笑。他們下意識的發言，讓自己陷入泥潭，被面試官打入「冷宮」，卻一點都不自知。

很多同學在面試時，被問到未來可能涉及到的不會的工作的時候，腦子一熱就會理直氣壯地說：「我是不會，但是我可以學。」

醒醒，公司付你薪水不是讓你來這裡學習的，雖然你的態度對，但是言辭上需要調整。對於面試官來說，太多應聘者說這樣的話，已經不會相信你口頭的表達，更願意看見直接的結果。

這裡需要告訴面試官你的學習能力有多強，曾經有過哪些成功的學習案例。不要說「我可以學「，而要從個人能力角度出發:

我有很強的學習能力，我曾經自學.....

我有比較好的適應能力.....通常來說我兩個月就可以適應新環境

我對新領域可以快速熟悉......之前我接觸過 ......

01

這些話千萬不能說

近期，四大、還有很多互聯網行業招聘要進入面試階段，這些大公司的面試淘汰率高達80%！如何在已經通過網申、筆試的艱難險阻情況下，斬獲面試offer呢？

除了「我可以學」，在面試中又有哪些「坑」呢？Uni醬告訴你，下面幾句話都是陷阱，不要說！

1. 對不起，我遲到了

面試，永遠不能遲到！這是一個原則問題，是基本。有部分同學在遲到面試後，惴惴不安，搞得自己情緒很低落，面試狀態也不好。

本身就遲到的行為，加上面試狀態不佳，這隻會讓面試官看低你，分分鐘讓你離開。

2. 我想我應該能勝任

這是面試官特別喜歡一個問題：你認為自己能勝任這個崗位的工作嗎？這個問題說白了就是「why you」，你需要的是展示實力，讓面試官有理由相信你符合崗位要求。

而此時你說「我想我應該可以」。這句話看似沒有什麼問題，卻會被面試官理解為「缺乏自信」，無法勝任。

3. 我的缺點就是工作太努力

相信有些已經經歷校招面試的小夥伴已經遇到這個問題了，「你最大的缺點是什麼？」太多套路告訴我們欲揚先抑，於是大家紛紛回答「我對工作要求太完美」、「我太努力」......

面試官吃過的鹽，比你走過的路還多。所以，看穿這些小套路真的不難。不要讓面試官對你的言論產生崩潰的想法，不如說一個真正的缺點，但對這份工作又沒有壞影響，並表示自己正在通過哪些努力改正。

4. 我真的非常需要這份工作

有些同學在跟面試官交流的時候剎不住車，一不留神就會開始訴苦，說自己多麼渴望得到這份工作。

雖然你心裡是這麼想的，也不能直接說給面試官聽。他們很可能因此「輕視你，從而讓你錯失這個機會。一家公司需要的是與公司共同成長的人才，而不僅僅是希望得到一份工作的員工。

5. 我之前的領導不夠優秀

面試時還會遇到一個問題，談談你的實習經歷，或者做項目的經驗。如果面試官引導你「吐槽」自己的前任老闆或者公司，這就是他在挖坑考驗你。

如果你真的巴拉巴拉說了一堆，基本沒戲了。面試官會覺得你態度不夠端正，並且斤斤計較，想到如果你真的入職又離開這家公司，也可能說我們公司的壞話，於是你就涼了。

6. 我沒有任何問題要問

面試到最後的時候，面試官會拋出這個問題「你還有什麼問題要問我嗎？」，很多同學覺得聊的差不多了，會回答說「沒有」。

又錯了！這會給面試官一種你毫無準備，沒有想法的印象。如果不能做到根據面試內容提煉一些問題，那就事先準備幾個通用問題。

7. 我想鍛煉自己的能力

還有很多應屆生特別喜歡的一句話，「我希望通過這份工作提升自己的能力。」

這句話本身沒錯，但是在面試的場合說出來，會讓面試官產生一種你很自私的感覺。參加工作，主要是為了實現自己的價值，為公司創收，獲得認同，所以要站在你能為公司創造什麼的角度來進行。

02

面試有哪些原則？

面試是進入一家公司的必經之路，除了專業能力，得體的言談舉止絕對是加分項。所以，注意麵試時的一些原則，可以在一定程度上幫你獲得職位。

1、開門見山，簡明扼要，自我介紹不要超過三分鐘。

面試流程通常是上來一個簡短的自我介紹，有同學說起自己的經歷，侃侃而談就像吃了炫邁，根本停不下來。

面試官和你的時間都是寶貴的，提高效率，突出自己的亮點經歷。

2、實事求是，不要吹得天花亂墜。

有應聘者偽造自己清華畢業的教育背景，剛好遇到清華畢業的面試官，問其畢業院校，居然提到了光華學院......這個誰也幫不了你，而且還會被所有面試官拉入黑名單。

有些經歷可以適當誇張，但絕對不是欺騙和吹牛。

3、突出長處，但也不隱瞞短處。

人無完人，說自己最大缺點是「對工作要求太完美」的同學可以下來了。正是因為有短處，想辦法克服短處並真正去做，才能看出來一個人的真實。

4、所突出的長處要與申請的職位有關。

有個學金融的同學去面試他們公司的銷售崗。面試的時候問到他的優勢，竟然說的是「之前社會實踐豐富，大學期間做了很多兼職，尤其是餐飲業」。

what？？？這有什麼關係？

5、善於用具體生動的實例來證明自己，說明問題，不要泛泛而談。

「我有很強的學習能力」，這句話太寬泛，每次有應聘者這麼說，面試官已經見怪不怪了。

反倒是下一句能說出，「我在大學期間除了本專業還輔修了xx專業，雖然是跨專業，但是依舊拿到了專業前三的好成績」，這樣的話比較有說服力。

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這些話可能是機會

面試是一場雙商的較量，除了避免踩坑，還要注意一下面試官給了你哪些機會，怎麼給出他想要的答案。

1. 來的路上還順利嗎？

這個問題不僅僅是寒暄，面試官可以通過這個問題分析你的上班成本，甚至看出你現在的生活質量和經濟狀況，從而分析你與意向崗位的匹配度。

曾經有個工作8年的技術大牛，面試的時候說自己要每天擠公交上班，並反饋面試公司的地理位置不太理想，要加更多工資。

面試官直接就給否了，這番話讓面試官知道這位大牛不適合他們公司。

這種情況下，我們要做到實事求是，如果路程真的遠，你面試的又是普通職位，當然要表示出自己的誠意。

2. 除了工作，平時都喜歡幹什麼？

你真的以為面試官對你的愛好感興趣？不，他們在觀察你的生活態度和性格特徵，從而判斷是否符合公司調性。

比如書面試銷售職位，被問到工作以外喜歡幹什麼的時候，那你說自己喜歡宅著看劇、打遊戲，你拿到offer的可能性就要大打折扣了，因為面試官會覺得你的性格也許並不適合銷售。

為了防止出現這樣的情況，大家可以根據職位，提前準備好說辭，以備不時之需。

3.你說自己喜歡xx，為什麼呢？

當被問到這個問題，就說明面試官沒有通過你前面的話得到他想要的「有效信息」，你需要反思一下。這個時候一定要把握住機會，不要顧左右而言他。

有同學面試新媒體文案，面試官問："我看你簡歷上寫喜歡電影，具體聊聊原因吧"。你回答說明星顏值高，劇情精彩。面試官追問：「你覺得國內電影有什麼優勢嗎？」你說潛力大。

這些回答完全沒體現你的獨特性，怎麼展現你的優勢呢？

建議跟著面試官的思路深入話題，表達出自己的獨到見解，這樣才能看出優勢。

4. 你還有沒有其他的興趣愛好？

這個問題的出現，表明你還有救，雖然回答得不是那麼盡如人意，但是面試官還想給你一次機會，所以一定要認真對待。

像上面提到的，說一些跟意向崗位有關的興趣愛好，側面體現你對這份工作的興趣、以及有能力勝任這個工作的某一些部分。

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