女員工入職3周簽下30萬訂單，老闆卻不給提成，離職後的第二天老闆後悔了
職場
08-18
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圖：網路 文：職場實戰經驗
近日，有位做銷售的李女士和筆者分享了她被黑心老闆忽悠的經歷，到底是怎麼回事呢？下面看看她的經歷吧！
李女士在一家創業型的銷售公司做業務員，剛剛30歲，李女士的工作能力是毋庸置疑的，之前的公司因為搬到了外地，李女士才被迫換了新工作，在上家公司，李女士每個月的業績都是公司前三名，在和新入職的公司老闆坦誠相告後，老闆卻沒有表現出太大的驚喜，反而是讓李女士先工作一段時間，在試用期內看看李女士的能耐到底有多大。
李女士為自己制定了出差計劃，為期3周的旅程，李女士決定拜訪100個客戶，任務還是相當艱巨的，老闆通知李女士在外面只要是為了簽下公司客戶，費用不用擔心，李女士聽到老闆的話也是寬心了。
為期3周的出差開始後，李女士可謂是如魚得水，畢竟做銷售已經有五六年的時間了，在和客戶交流中，了解到很多客戶對自己的公司不是很信任，李女士便耐心的把公司的優勢介紹給客戶，讓客戶對公司的信任度持續上升。
3周的時間很快就結束了，李女士捷報連連，那天晚上坐火車回公司的路上，李女士大體核算了下，這次出差簽了差不多30萬的訂單，李女士回到公司後便把這個好消息告訴了老闆，老闆也是喜出望外的神情。
但是到了15號發工資的時候，老闆卻言而無信，本來該給李女士的10%的提成，卻說話不算數了，這讓李女士相當氣憤，既然你老闆不厚道，也別怪員工狠心。
李女士當天就跟客戶取得了聯繫，中斷了合作，老闆以為客戶的訂單已經十拿九穩了，沒想到客戶看重的李女士的為人，第二天老闆後悔了，找到了李女士，答應給李女士提成，李女士直接沒搭理老闆，離職後找到了新的公司，把客戶介紹給了新的老闆。
結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論里，大家一起交流。
