和上級說話時，注意這三個地方，領導會越來越看重你！

職場中，工作能力都很強的兩個員工，一個會說話讓周圍的人都很愉快，和一個不會講話只會默默幹活，哪個人升職加薪更快呢?答案顯然是前者。這其中，和領導有效溝通的能力尤為重要。那麼，和領導說話的時候有哪些注意事項呢?

1、察言觀色，注意力集中。

領導開會講話時，要集中注意力，不要東張西望，或者呵欠連連，那樣可不禮貌。學會傾聽，有的話他不明說，要明白領導真正要表達的內容。如果交流的話題，領導感到不愉快，流露出不耐煩，需要馬上停止或者轉移話題。讓領導發表觀點，表示贊同不要跟領導唱反調。

2、盡量用肯定詞

和領導說話時，盡量使用肯定的、準確性的詞語，比如領導布置一個任務，只要你有六成把握以上，就要乾脆利索地回答：好的。或者說：沒問題。然後儘快把這個任務搞定。不要說：我也不知道、不確定、不明白之類的詞語，一問三不知，領導可能會火冒三丈：一問三不知，發工資請你來幹嘛的?

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3、講話有邏輯

要想好和領導說的內容，以及如何使之條理性。要主次分明，重點突出，把前因後果表達清楚。不要東拉西扯，說了半天還是讓人一頭霧水，領導很忙，沒時間閑聊。如果沒有把握，可以把和領導要說的內容、以及預先想到領導要問的問題先整理出來，這樣心裡會有底一些。

總之，只要員工平時積極上進，和領導講話時，有禮貌、懂規矩、能把事情講清楚，這樣的員工領導都喜歡!

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