公司已3年連續虧損，他仍拿著1億多的年薪，今才賺60億卻有些高興過頭

這幾年對於聯想而言，莫過於是一場已經滅頂的災難，尤其是在聯想被「恒生指數50隻成分股」中剔除之後，似乎對於聯想的未來只有兩個字，擔憂。可今天，聯想卻給我們帶來了一個意外的驚喜：聯想所公布的第一財季中顯示，在此次的財季中，聯想納稅之後歸屬於股東的凈利潤為7700萬美元，相比於去年的虧損7200萬美元，直接上漲了200%多！

而若是不看凈利潤比重，單是看聯想的營收的話，本次所謂的「大幅上漲」似乎也並沒有上漲多少。據公布的報告顯示，聯想這次實現的營收為119億美元，相比於去年約為112億美元的營收，似乎並沒有增長多少，換算成人民幣之後，也不過是60億左右。然而，或許是因為聯想已經很久沒有取得這種小成功，所以楊元慶才會有些高興過頭般的宣布聯想已經走出了彎道，正式走入快車道。

自然，若是站在楊元慶的角度來思考的話，這次的成功是必須要吹捧的，因為只有這樣才能挽救自己在大眾心目中的形象。畢竟，看著同行業的小米集團已經一舉成為了一家千億的帝國，而自己卻還只是在虧損與微薄盈利的階段徘徊，是誰都會著急。不過，歸根結底聯想之所以會如此，最主要的原因還是在於楊元慶，畢竟其固守著自己的思想，沒有及時的把握住互聯網高速發展的機會，這已經是一位企業家最大的失誤！

想當初在2009年楊元慶因為決策失誤，造成聯想巨虧2.26億美元的時候，柳傳志就不應該將這位始終將自己的位置擺放在職業經理人的楊元慶繼續留在自己的身邊，並在自己解決了危機之後，再次將公司的決定權交給他。也正是因為柳傳志的那麼一步決策的失敗，造成了聯想從2014年到2017年業績持續虧損。

除了這個決策是失敗的以外，也可以看出的是柳傳志愛才似乎已經愛過了頭，硬生生的在內地也創造出來了一個堪比和記黃埔二當家的霍建寧。從2011年6月開始到8月，在這短短2個月的時間內，楊元慶的工資竟然從731.7萬美元，瘋漲到了7872萬元（人民幣）的高位，堪稱是內陸薪資最高的CEO！

除此之外，在2013年的時候，楊元慶的工資再次狂漲，直接漲到了1.33億元，也正式成為了新一代的打工皇帝！有許多人說，楊元慶既然是將自己的位置擺放在職業經理人的位置，那就該有一個職業經理人的樣子，而不是只拿錢不幹活。也有人說，楊元慶其實真的應該學學劉強東、馬雲、董明珠這些大佬，與他們相比，楊元慶簡直沒有任何的格局。

自然，這種說法未免有些以偏概全，但卻也不無道理。相比於董明珠的500萬年薪，楊元慶的年薪是董明珠的20多倍。自然，以董明珠的實力不可能只是值500萬而已，就她投資的一個項目少說都要上億，自己卻只拿500萬的工資，絕大部分的原因是與格力之間的感情有關，其次再是功利。

相比於馬雲與劉強東，雖說馬雲已經很久不再拿阿里巴巴的工資，劉強東也只是每年拿1塊錢的年薪，可兩人身上的財富都是來自於自己手上的股權。參照這種方式，若是楊元慶每年拿著的不是高達1個多億的薪資，而是只有10%或者是20%的聯想股份，想必他肯定會拼了命的提升聯想的業績。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！