姚晨：中年女人的困惑，卡在理想與現實的巨大落差中

姚晨在《星空演講》中說，起初節目組邀請她時，是想讓她分享關於女性的獨立跟成功方面的經驗。

後來當她冷靜下來分析自己前半生的經歷後，覺得自己並不成功，沒有什麼可以分享的經驗。但她可以就現狀，給所有步入中年的女演員，做一次關於困惑的解說。

她的一番言論，不僅僅把女明星四十歲的困惑放大在熒屏中，也把普通女人在經歷家庭與事業的矛盾中，尋求平衡所做的努力，展現在眾人面前。

都說，四十不惑。

曾經，中年一詞，代表了智慧、閱歷，以及成功。

如今，面對更多層出不窮的90後、00後創業成功的案例，40歲回歸的現狀，顯然並不太好。

不僅僅在年紀上少了很多優勢，即便是多年經驗，成熟的演技、專業度，都無法讓自己取得一些更好的資源。

因為年紀偏大這個不爭的事實擺在眼前。

無論社會如何變遷，在就業問題上，始終更青睞年輕卻有能力的女性。

79年出生的姚晨，不甘心說自己是70後，卻又沒法欺騙大眾說自己是80後。

她處在70-80的尷尬中，也處在現實與理想的焦慮中。

她說很多人問過她，如何平衡家庭與事業。

如果去翻教科書，甚至電視劇，會有很多有意思的答案，但現實畢竟是血淋淋的。

她深知自己無法平衡這種尷尬。

如果把重心放在事業，別人會說這個女人不顧家庭，是個不稱職的妻子跟母親。

若是遷就感情，那又會有人說，作為一個獨立女性，一定要有一份自己引以為傲的事業，一定要能夠經濟獨立。

當然她最困惑的，並不是別人問她這個問題時她不知道怎麼回答，而是為什麼她的老公，從來沒有遇到過這種難題。

沒生孩子之前，她也曾做了一些努力。

開了自己的工作室，每次信誓旦旦要干一番大事，結果都失敗了。

因為，她發現自己懷孕了，而同時自己的經紀人也懷孕了。

於是兩個已婚婦女進入了待孕期，團隊也解散了。

這樣的情況出現了兩次。

接連生了兩個孩子後，她已經從30幾歲一下子步入到了40歲關口。

這對她來說，是真正的中年，這些年，除了成為兩個孩子的母親，她的身份漸漸從很火的女明星到過氣的女演員。

她不得不接受自己已經不火的事實。

找她拍戲的，不是演誰誰誰的母親，就是不起眼的女配。

她當然不甘心，對於事業她還有自己的期望。

2年前，我的一個朋友結婚，公司以效益不好為由裁員了她。

一周後，她發現自己懷孕。

她去諮詢律師，這種情況能不能得到索賠。

對方給出的答案是，你已經簽署了離職協議，並且是在你自願的前提下籤署的，所以對方並沒有責任。

當然，她可以嘗試去申請，說是因為受公司逼迫，不得已簽署了辭職信，但因為如此種種，既要耗費很多時間、經歷，還要貼上官司費，甚至敗訴的可能性。

猶豫了一段時間後，她還是放棄了。

如今，第一個孩子一歲多，第二個孩子還在腹中。

婆家的意思是，乾脆趁著休息，把二胎也生了，免得以後再麻煩。

這就是生活，現實又勢力。

當你還未結婚時，身邊親朋都跑出來勸你，年紀不小了，再不結婚就嫁不出去了。

一旦成功結了婚，又勸你早點生孩子，這樣子自己恢復起來也比較快。

然而並不是結婚生子後，一切麻煩都沒有了。

隨之而來，會有更多的麻煩。

比如說，孩子誰照顧？工作怎麼辦？

讓老公辭職專門帶孩子，基本是不可能的，找兩家父母帶，也只是緩和之際。

畢竟，父母過時的教育理念，在孩子心中，還是會造成影響。

於是，最終，妥協的是女人。

一個孩子3年，2個孩子6年。

女人最好的六年，思想最成熟的六年，就這麼過去了。六年之後，重拾工作，也許職場早已把你拋棄了。

正如姚晨所說，她明白如今的自己，是各方面最成熟的時候。

有分辨的能力，也有成熟的演技，但卻沒有好機會。

沒有更好的劇本，也沒有好導演，願意把好角色給她。

因為隨時有大批年輕貌美的女人，出現在這個圈子裡，他們也有演技，有顏值，也夠認真，夠刻苦。

並且，還沒有家庭的壓力。

為什麼我們要放棄一個沒有任何負擔的年輕人，而去啟用一個已經過氣的，各方面都不是最優質的中年女人呢。

就如同職場里，很多人的疑問，你都快40歲了，還跟20歲的小姑娘應聘同一個崗位，您覺得自己的勝算多大時，你能告訴他們，我有豐富的工作經驗這還不夠嗎？

事實上，你除了感嘆，自己的時代已經過去了，別無他法。

可能有些人現狀更糟，不僅要面對職場的挑剔，老公的質疑，甚至還要被自己的孩子比較，為什麼別人媽媽每個月賺那麼多錢，而我的媽媽賺那麼少，甚至是一分錢不賺呢？

人到中年，不是只有男人壓力才大，作為不甘平庸的中年女人，有時候反而更需要社會的鼓勵，給她們開闢一條屬於她們自己的路。

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