面試官：1個雞蛋1塊錢，10個雞蛋花多少？回答10塊的，都被淘汰

面試官：1個雞蛋1塊錢，10個雞蛋花多少？回答10塊的，都被淘汰

現在的市場競爭愈來愈激烈了，所以很多公司都會想盡辦法找到更多的人才，為公司創造更高的價值。但是用傳統的招聘方法已經很難篩選出公司想要的人才了。因為現在信息越來越透明，大家常常分享各種面試的小技巧，導致很多傳統的面試套路已經不受用了，因為大家都會提前準備好過來面試，表現當然就會比較好。事實上，很多公司面試就是想要看求職者的現場表現力，而不是準備好的完美表現。

卜凡凡剛從大學畢業出來，他其實猶豫了很久到底是要繼續讀研究所，還是說考個公務員，抑或者是和朋友去創業，但想了很久，再加上父母的建議，卜凡凡最後還是選擇去應聘一些大的公司，為的就是能夠磨練一下自己，如果有機會再去創業。但是事實上，光找工作和面試就把他難倒了。他去面試碰到了這樣一個問題，面試官當場問的：1個雞蛋1塊錢，10個雞蛋花多少？

聽到這個問題的當下，在場的3個面試者都是一臉懵逼的，大家都不知道面試官是認真的問這個問題，還是跟大家開玩笑的。大概過去了5分鐘，才有一個95後的小夥子回答，他說："這個問題太簡單了！1個雞蛋1塊錢，10個雞蛋當然就10塊錢了！"

面試官搖了搖頭，不太滿意這個回答，就示意下一個面試者回答了。

第二個面試者是個美女，他回答說："這個答案明顯就是10塊，我不知道您為什麼不滿意這個答案。或許有別的答案吧，但是這個絕對是正確答案。"

面試官聽完，低下頭思考了一下，然後還是讓卜凡凡回答。

卜凡凡琢磨了很久，然後就說："您問的是"1個雞蛋1塊錢，10個雞蛋花多少？"，我認為應該超過10塊錢。因為雞蛋要做成雞蛋花應該還要一些加工費。所以1個雞蛋1塊錢，10個"雞蛋花"則超過10塊錢。"

面試官聽完後，非常滿意地點了點頭，然後當場就讓卜凡凡隔天來公司報道。面試官還解釋說："問這個問題不是挑戰你們的智商。而是看你們是不是都有習慣性思維，不願意跳出來。即使你們心理覺得這是一個智障問題了，但是你們想不到別的，就會覺得別人問這個問題是智障。其實換個角度想，換個角度看，是完全不一樣的。而在公司工作，這個能力很重要。"

如果你在現場，你能得到這個工作機會嗎？

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