《延禧攻略》火得有道理，這些職場法則你看到了嗎？

要說這個暑假最火的話題是什麼，當然是非《延禧攻略》不可了。打開網頁，所有的新聞都是關於延禧攻略的，從演員到劇情，每一個都牽動著大家的心。

《延禧攻略》這麼火，肯定是有它的道理的，比如它告訴我們的職場法則就非常有用：

1.實力是最基本的

劇中的主角魏瓔珞稱為史上最強大的女主，一路開掛，升級打怪，什麼困難她都能克服，這是為什麼呢？當然是因為她有實力。作為一名秀女進入皇宮，魏瓔珞的刺繡能力數一數二，沒有任何人能及得上她，所以她才能夠脫穎而出。

我們在職場上也是一樣，首先要有實力做好自己的本職工作，然後才能夠被發現並且被認可，領導才會賞識你重用

你，否則沒有能力一切都是白搭。

2.要選擇好隊伍

宮斗劇我們都知道，都是勾心鬥角、拉幫結派的，為什麼女主能夠一步步走向最終的勝利呢？當然是因為她選對了主人，站對了隊伍。

在職場中，難免會有各個小團體，這時候需要擦亮眼睛，選擇和自己最適合的團體，能夠發揮自己優勢的地方才是最好的地方，才能夠讓你走得更遠。

3.人脈很關鍵

《延禧攻略》中，女主角之所以能夠解決很多困難，就是因為他認識了很多能夠幫助她的人，沒有這些人的幫助，她是很難走到最後的。

身處社會就意味著我們，不能夠單打獨鬥，你必須與人合作，才能進步得更快。所以平時就應該注意積累人脈，打造自己的圈子。

你覺得《延禧攻略》中還有哪些值得學習的職場法則呢？說出你的發現，寫在評論中。更多問題歡迎關注交流，成長路上我們一同前進！

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