【量化歷史研究】鷹擊長空也為名：名譽激勵對納粹空軍的影響

原標題：【量化歷史研究】鷹擊長空也為名：名譽激勵對納粹空軍的影響

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1939年，「斯圖卡」式俯衝轟炸機在波蘭戰場

人類不但追求物質的利益和滿足，也會追求精神的充實和社會的承認，在最近的一篇研究中，Ager、Bursztyn和 Voth三位研究者通過二戰時期納粹空軍（Luftwaffe）的案例，對於名譽產生的激勵效果做了一個有趣的研究。

榮譽是一種特殊的消費品，在研究者看來類似於奢侈品或者慈善捐款。與物質財富一樣，榮譽也需要競爭獲取。在一些工作中，榮譽競爭和工作激勵被結合起來。例如，空軍的工作充滿不確定性、風險也大，因此用榮譽激勵的辦法格外重要。

僅從軍事能力上說，納粹空軍曾是歐洲最精銳的空軍。根據統計，二戰時期有409名飛行員的勝利紀錄超過40場，其中379人出自德國空軍，與此對應的是來自蘇聯僅僅10人，美軍1人。

德軍習慣以閃電戰的手法直接摧毀對手的反抗力量，在行動時12輛德軍飛機組成一個中隊（Staffel，英文為Squadron），3到4個中隊組成一個大隊（Gruppe，英文為Group），三個大隊組成聯隊（Geschwader，英文為wing），若干聯隊組成飛行隊（Flying Corp），北至極圈，南到非洲，一時之間風頭無兩（圖一）。

圖一：納粹空軍戰場，每一個點代表一場空戰地點

表現突出的金牌飛行員（Ace）會得到《每日公報》的表揚，整場二戰中共1800萬德國男人入伍，僅有不到1200人被《每日公報》表揚。考慮到德國在二戰中戰士之多，戰場之廣，戰爭之頻繁，這可以視為最高的榮譽。研究者認為當一位飛行員被表揚時，他的戰友將更加賣力地戰鬥，也更有可能死亡。

研究者從德國飛行員名錄和檔案中找到每一位日間飛行員的名字，獎勵，級別，隊伍番號，以及是否退出戰鬥（這被視為傷亡的標誌）的月度數據。在數據分析中，研究者只考慮那些與被表揚飛行員曾經在同一中隊共事、而現在被分開的戰友。可以明顯看到，當戰友受到表揚，同是金牌飛行員（代表更好的技術）的戰友有更好表現，非金牌飛行員的表現也有所提升（圖二）。

圖二：表揚對戰友戰績的影響

深藍表示飛行員的戰友被《每日公報》表揚的月份，淺藍為沒有戰友被表揚的月份。圖左為金牌飛行員，圖右為非金牌飛行員。

但是，更好的表現意味著更多的冒險，這是否意味著更多死亡？研究者發現對於技術更好的金牌飛行員，情況並非如此。但對那些技術並不出眾的飛行員而言，榮譽激勵意味著更有可能失去生命（圖三）。

圖三：表揚對戰友退出戰鬥（傷亡）的影響

深藍表示飛行員的戰友被《每日公報》表揚的月份，淺藍為沒有戰友被表揚的月份。圖左為金牌飛行員，圖右為非金牌飛行員。

研究者使用回歸分析，進行了更加細緻的討論。戰友被定義為曾在同一個中隊，同一個大隊或者同一個戰場（包括若干大隊）。發現根據以上定義，表揚的戰友效應遞減。研究者使用同樣的方法，考察老鄉是否同戰友一樣起作用，結果發現飛行員被表揚的月份中，出生地越接近的老鄉表現越好。

以上發現是否來自於飛機的技術進步，或者飛行員突然發現新的戰術？分析結果排除了特定機型的影響。而且當戰友被分開在不同中隊時，平時並不會有表現上的互動，只有當其中一位被表揚時才影響到其他人的表現。此外，東線戰場比西線戰場、戰爭後期比戰爭前期、分開時間更近比更遠的戰友表揚效應更明顯。

因此，研究者認為正是來自戰友的榮譽競爭促進了納粹空軍的表現，也間接加速了其毀滅。

文獻來源: Ager, Philipp, Leonardo Bursztyn, and Hans-Joachim Voth. Killer incentives: Status competition and pilot performance during world war II. No. w22992. National Bureau of Economic Research, 2016.

輪值主編：何石軍 責任編輯：彭雪梅

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