英超兩輪過後，那些0分的球隊

新賽季英超進行了2輪，但不少球隊已經有了衰敗的跡象，我們從副班長開始，給積分為0的球隊把把脈。

哈鎮，好運氣都用在了上個賽季

2場比賽，0個積分，9個失球，1個進球。這就是哈德斯菲爾德本賽季開賽的成績單。

這其中有「不可抗力」的因素，比如賽程：聯賽前兩輪，他們的對手分別是曼城和切爾西，分別是積分榜的第一和第二名；再比如傷病：球隊在第二場比賽前損失了後防核心贊卡和中場唯一具備創造機會能力的球員穆伊，這讓哈鎮在陣地戰防守中的頂防能力和由守轉攻的推進質量大打折扣。

哈鎮教練瓦格納：你愁啥，我有啥辦法？

儘管有這樣那樣的借口，我們依然無法忽視這支球隊的實力問題，上賽季的勉強保級，冥冥中為本賽季敲響了警鐘，但哈德斯菲爾德的管理層似乎並沒有引以為戒。

作為上賽季全英超攻擊力最糟糕的球隊，他們在17-18賽季的聯賽中只打進了28粒進球，這其中還包括對手送的3個烏龍，2個點球。

對弱隊，或者說放棄控球的球隊來說，定位球是球隊進球保級的最大法寶，一個正面典型是西布朗，在前四賽季中穩定保持10+的表現。雖然上賽季西布朗不幸降級，但真正拖累他們的是防守。與之相對，哈德斯菲爾德在上賽季38場比賽中只利用定位球打進4球，過於簡單的自由球戰術，球隊陣中缺乏定位球大師，讓瓦格納的球隊舉步維艱。

此外，球隊的陣地戰水平也不敢讓人恭維，上賽季他們只進了17個運動戰進球，球隊的中鋒由穆涅和德普伊特雷輪流擔綱，身高馬大的兩人具備不錯的身體對抗和支點能力，對比上賽季表現出色的伯恩利隊和風格類似的布萊頓，哈鎮的這兩名前鋒效率上並不比沃克斯、伍德和穆雷差多少。

穆涅（左）雖然慶祝進球的機會不多，但人家射門的機會也不多

真正的問題出在中場，球隊的進攻過於依賴穆伊。主要負責防守的後腰搭檔比靈糟糕的位置感（如果你讀到這裡覺得拗口的話，請注意，不是阿蘇寫錯了，而是比靈是個人名），使得澳大利亞人在比賽中既要控制節奏疏導皮球，又得站在比靈身邊幫他擦屁股。穆伊在上賽季每場比賽貢獻2.8次搶斷，1.1次攔截，他那負責防守的搭檔只在犯規這個選項上處於領先。

而在兩個邊路能力捉急、創造不出機會的情況下，穆伊還要跑到比較靠前的位置傳威脅球。球隊的所有邊路球員中，出場時間最多的范拉帕拉只能貢獻0.4次關鍵傳球，表現最好卻出場不多的普里查德1.5次，作為對比，把傳威脅球作為兼職的穆伊卻能夠打出1.4次的數據。既當爹，又當媽，穆伊不堪重負的同時，對手的防守難度大大降低。

穆伊：你問我心有多累？看看老子腦袋

球隊在夏窗為了改善進攻組織，減輕穆伊的負擔，買來了一些邊路新人，但高價加盟的迪亞卡比並沒有顯示勝過前任的水平，在摩納哥就難堪大任的他適應英超的時間會很長。相反，從斯托克城加盟球隊的埃及年輕球員索比顯示出了更強的自信和拿球能力，可惜上場時間有限。

哈鎮現階段無法在反擊中給予對手威脅，穆伊缺陣後實力大打折扣，反擊的發起點連拿住球都抖抖豁豁。無法讓對手忌憚反擊，後果就是只能在門前擺大巴防守，而以他們防線那笨重的橫向移動能力，遇到善於傳切、跑位靈活的球隊，被打出慘案會十分頻繁。

就比如他們……

球隊在冬天不進行中場進補的話，下個賽季我們很可能在英冠的賽場上見到他們。

西漢姆，又到1年彩票季

我爸喜歡買彩票，總覺得可以賺點香煙錢。

他有點小迷信，比方說連續5次不能中獎，那就會換個手來刮彩票，還是中不了，他會把我媽叫過來，讓她發揮女性特有的直覺。要是還是不中獎，他會咕噥一句「Ce Na」，第二天繼續買彩票。

這和西漢姆的境遇幾乎如出一轍。作為球隊老闆，蘇利文每年的投入絕對不小，今年夏天更是豪擲一億在轉會市場上。不過和那些重倉藍籌股的其他球隊不同，蘇利文的投資從來不研究基本面、概率和倉位控制，他喜歡刮彩票。

和阿蘇同姓的浮誇老闆蘇利文

每年夏天，他都要費老大的力氣把去年沒有刮出獎來的彩票清理掉，再從市場上進幾箱新的。比如今年的亞爾莫連科、盧卡斯-佩雷斯、弗雷德里克斯、巴爾武埃納，單個拿出來你都覺得名氣不小，但要說成績，好像並沒有什麼過人之處，不是豪門棄將，就是聯賽新兵。

每年賽季初，我們都能看到主教練們愁眉不展地站在教練席邊，在蘇利文的指導下，強行為彩票們安排場上的就業問題，直到一個一個地刮出「謝謝惠顧」的文字。前有豐特、斯諾德格拉斯、扎扎，今年的瓦爾武埃納和弗雷德里克斯基本也已經板上釘釘。

瓦爾布埃納：看看清楚，嫖娼被本澤馬敲詐的那個不是我

於是，蘇利文又像我老爸一樣，「換個手或者叫老婆出來刮彩票」，把原來的教練趕走，找來新歡碰碰運氣。一頓氣吞山河的操作後，聖誕節到了，鐵鎚幫又到了開始保級的季節。至於賽季初混個歐洲賽場席位的豪情壯志？不存在的。

賽季結束，不甘寂寞的老闆會在媒體面前噴起主教練，一如我老爸刮獎失敗後的那句義憤填膺的「Ce Na」。卻從來不會反思，球隊的投資應該是一場長期的規劃和架構，而不是刮刮樂般的上帝骰子遊戲。

說回到實際層面，西漢姆在第一場比賽中上了6名新人，第二場比賽7人。只有奧邦納、馬蘇亞庫、安東尼奧和諾布爾是效力1年以上的球員。

老隊長諾布爾，估計也離再就業不遠了

作為一支新教練，大量新球員加盟的球隊，球隊部分新援本身就不具備很強的硬實力，再加上磨合問題很大，不同的聯賽，不同的語言，不同的戰術體系，讓佩萊格里尼苦不堪言。與之相對，是西漢姆缺乏耐心的管理層，如果佩工無法在「凜冬將至」之前，找到合適的主力班底，快速捏合打法，西漢姆可能重新回到低開、換操盤手、盤整、反彈、保級的老路。

無論如何，西漢姆至少已經成為彩民朋友們的最愛，從16年起（加大投入的那年），他們的聯賽開局是最沒有懸念的，開局一波連敗，誰買誰知道。

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