如何與同事相處
職場其實就是人的江湖，無論你處在哪個位置，都是要跟他人相處的，無論你在哪個環境、哪家企業，總有喜歡你的人，也總有不喜歡你的人，不要指望所有人都喜歡你，那樣你會活得太累，失去自我，也不要被討厭你的人左右心情，成為他人情緒的奴隸。與同事相處之道還是值得探討的。
今天跟大家分享幾點心得體會：
1、微笑是同事相處的良藥
俗話說「一笑泯恩仇」，更何況同事之間本就是工作關係而已，為何不微笑面對呢？微笑讓人感覺到你的真誠和友善，增加你們了解彼此的機會，能夠更好的消除誤會。不要整天板著臉，給人拒人以千里之外的感覺，那樣你會很孤單，工作也不會太開心。所以，記得與他人目光接觸時請保持微笑吧。
2、求同存異，相互尊重
同事之間雖然同處一個公司甚至一個部門，但是由於其成長環境、教育背景以及職場經歷不同，造就了不同的價值觀和行為方式，但是卻要在一起共事難免意見分歧。與同事相處就是尋找彼此的相同點，尊重對方的差異性，不要因為對方跟自己觀點不同就把對方一棍子打死，一言不合就開罵，這樣你只會到處樹敵，最後自己缺少了歸屬感。當然，公司里難免會存在一些心術不正、小肚雞腸的同事，遇到這樣的人，還是盡量遠離吧。
3、互幫互助營造良好氛圍
同事之間能夠幫忙的要盡量去幫，不要事事推脫，如果大家都這樣做，最後痛苦的是每一個人，企業氛圍就會陷入惡性循環，對大家的身心健康都不利。有人找你幫忙說明他覺得你能幫到他，也是對你的一種認可。如果你當時確實忙著，那就告訴他實情另外約時間看是否可以，千萬不要打太極似的推脫掉，一次兩次之後，對方就不會信任你了，下次你需要他人幫忙的時候就可能遭遇相同的處境。同事何苦為難同事呢？
4、盡量不要背後說人壞話
我為什麼用盡量這個詞是因為現實情況中，要做到覺得不在他人背後說他人壞話是很難做到的。首先，關於壞話的評判標準不一，你認為沒有說他壞話可能在對方聽起來就是講他的不好了。其次，同事之間吃飯聊天工作交流中無意提到的某些項目或者工作的問題，難免會帶到相關人員的問題，所以在交流和表達的時候盡量客觀公正去評判，避免帶主觀感情色彩。
5、寬以待人，嚴以律己
與同事相處，如果你能做到寬以待人、嚴以律己，那麼你的人際關係一定不會差。自己做不到的事情就不要去要求別人也不要去說別人，別人犯了錯誤，友善提醒，不計前嫌，不要揪著人家的一點小錯誤不放。
6、坦誠相待，保持自我
職場中，往往有個怪圈就是某一個同事跟老闆走得近了，其他同事就會疏遠他，甚至可能形成另一個小團體。如果你置身其中，請記住一定要坦誠相待，保持自我。不要因為同事們遠離你了，你就感到孤單，就在老闆和同事之間糾結焦慮了。你就是你，真誠的展示你自己，坦誠對待老闆和同事，繼續把心思花在工作上，你會取得大家的理解和認同的。如果你是處在那個小團體中，也要保持清晰的自我判斷和客觀的輿論導向，不要人云亦云，迷失自己。選擇適合自己的道路和方式，然後堅定地走下去，你會過得充實而開心。
職場就是人的江湖，江湖之大，無所不有，唯有保持自我才能活出真風采。
職業生涯中的絕大多數同事都只是生命中的匆匆過客而已，真正能一輩子有連結的也許就那麼幾個人，所以好好珍惜吧，每一段時光都是獨一無二的，感恩那些陪你一起度過的人，活在當下，享受其中，你會更快樂！
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