定了！養老金要上調！

來 源丨每天學點HR（ID：daydayhr）整理自佛山全接觸、中老年大講堂、網路等

每次一發社保的文章，很多人就留言說自己寧願現在多拿工資，也不想以後拿養老金，誰知道自己能活多久啊？

其實我們交社保，最重要的是為了以後退休之後可以領到養老金。

而且現在有個好消息，養老金漲了！

日前河南、廣東、內蒙古三地相繼確定2018年基本養老金上調方案，加上6月和7月地方政策密集落地，目前已有北京、吉林、山西、上海、江蘇等28省份確定基本養老金上調方案。

以後你的養老金，只會越領越多!

每天姐在此為大家搜集整理了28個省份的具體方案和落實時間，看看你漲了多少！

1

北京

2018年6月29日，北京市社保局透露，今年集中上調企業退休金、城鄉老年居民養老金、工傷保險待遇等6項社保待遇。

和往年一樣，本次北京市從3個方面調漲養老金：

1.普增45元。

2.按照繳費年限調整基礎養老金。

3.低退休金、高年齡段優先漲幅更高。

本次調漲，預計人均增加約210元，這項舉措惠及北京市248萬企業退休人員。2018年北京市企業人員人均月退休金達到近4000元，這也是北京第二十六次連續增加企業退休人員養老金。

另外，本次調漲1月起開始補發，2018年7月15日發到企退人員手中。

且自2018年9月1日起，北京市最低工資標準上調由每小時不低於11.49元、每月不低於2000元，調整到每小時不低於12.18元、每月不低於2120元。

2

青海

青海省的企退金漲幅及額度一直走在全國前列。

7月2日，青海省舉行2018年調整退休人員基本養老金新聞發布會，繼續調漲退休金。

此次養老金調漲，青海省除了普增30元和掛鉤調漲外，還向這3部分企業退休人員傾斜調漲：

1. 考慮青海省自然條件艱苦因素，按照退休人員退休所在地的艱苦邊遠地區二、三、四、五、六類的類別，每人每月再分別增加10元、15元、30元、55元、90元。

2.對企業年滿70周歲以上的高齡退休人員傾斜，按70-74、75-79、80周歲及以上3個年齡段，每人每月分別再增加20、40、60元。

3.繼續按照原省人事廳、原省勞動保障廳、省財政廳《關於印發〈關於進一步做好企業軍轉幹部解困穩定工作的意見〉的通知》（青人軍轉字〔2005〕288號）規定，同比例、同時間調整全省企業退休和失業軍轉幹部解困補助。

本次青海省調整服務為5.02%，平均每人上調206元。

3

四川

2018年6月上旬，四川省人社廳發布了今年調漲企退金進展。

根據權威消息，按照人社部3月份發布的文件精神，四川省擬定了方案，並在5月底上報人社部、財政部，目前兩部正審核。

待兩部批複後，四川省將定具體方案，報經省政府審定後實施，7月底前把新增的退休金髮放到位。

4

遼寧

根據遼寧最近出台的《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》，企業退休金和機關事業單位退休金都會上調。

在定額調漲規定：符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加65元。

在掛鉤調漲中，退休（職）人員、五七家屬工按照本人2017年12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按0.8%的比例增加基本養老金。

此外，在定額調整和掛鉤調整基礎上，方案對企業退休軍轉人員進行了一定傾斜：企業退休軍轉幹部上漲的退休金，在調漲後，退休金還低於企退人均退休金水平的，補足到人均水平。

該《通知》要求：「7月底前將上調的退休金髮放到位，不得有新拖欠。」

5

河北

根據河北省公布的企業退休金上調政策，本次調漲方案如下：

1、定額調整。

退休人員每人每月增加38元，退職人員增加20元。

2、掛鉤調整。

退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每年增加1.5元（不滿一年按一年計算）；按照本人2017年12月按月發放的月基本養老金的1.5%再增加基本養老金。

3、傾斜調整。

一是對高齡退休退職人員年齡70周歲至年滿74周歲的，75周歲至年滿79周歲的，80周歲以上分三個年齡段,分別增加20、30、40元。

二是對艱苦邊遠地區退休退職人員繼續按照艱苦邊遠地區類別增加養老金。

三是企業退休退職人員本人繳費年限滿15至滿25年期間的增加6元；26年以上的增加12元。

四是企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地（當年）企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。

五是對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實施前，企業因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整增資額達不到138元的補足到138元。

6

上海

就企業退休金上調的效率來看，多年來，上海往往是表現更突出的一個省市區。

據了解，上海2018年上調的企業退休金已於2018年5月18日通過相關的銀行、郵局發到企業退休人員的賬戶中。

7

湖北

7月4日，省人社廳網站公布2018年湖北省調整退休人員基本養老金方案。

從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金（退休費、退職生活費）的企業和機關事業單位退休、退職人員提高基本養老金水平，總體調整水平為5.1%，預計將惠及全省540萬企業和機關事業單位退休、退職人員，8月底前發放到位！

8

陝西

7月4日，陝西省人社廳、省財政廳召開視頻會議，安排部署陝西省調整退休人員基本養老金工作，要求7月底前把調整增加的基本養老金及時發放到退休人員手中。

09

寧夏

7月3日，從寧夏人社廳獲悉消息，根據《人力資源社會保障部財政部關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》，經自治區人民政府同意，我區將從2018年1月1日起調整我區企業和機關事業單位退休（職）人員基本養老金。

將確保7月底前將調增的養老金足額發放到退休人員手中。

1

山西

近日，山西省人社廳、財政廳正式下發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》，根據通知，該省養老金調整將於7月底發放到位。

根據山西省已公布養老金調整方案，到底漲了多少錢？個人養老金的多少與哪些因素相關？每天姐帶大家一起來看看。

2017年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休(職)手續並按月領取基本養老金的退休人員。

1、定額調整：

調整範圍內的退體人員每人每月增加50元。

2、掛鉤調整：

企業退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加2.1元。

繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金(含冬季取暖補貼)水平的1.5%增加基本養老金。

機關事業退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加1.4元。

繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人退休時職務(職級)對應的2017年12月同職務(職級)人員平均養老金水平的1.5%增加基本養老金(詳見附表)。

企業符合原勞動人事部勞人險(1983)3號文件規定條件的退休老工人，掛鉤調整部分按機關事業單位同類人員標準調整。

3、傾斜調整：

在定額調整和掛鉤調整的基礎上，按下列標準增加基本養老金。

一類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加10元；

二類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加江15元。

2017年12月31日前年滿70周歲的退體人員，在上述調整的基礎上每人每月再增加35元。

企業退休軍轉於部調整後月基本養老金低於3296元的補到3296元。

11

福建

福建464萬人養老金都漲了！全年增發的將達10.02億元！這是福建省第四次提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準，提高的基礎養老金從2018年1月1日起補發，9月底前發放到位！

養老金到底漲多少？一起來看一看~

一、調整對象及調整水平

經省政府批准，近日，省人社廳、財政廳聯合發文，將全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金省定最低標準提高18元，達到每人每月118元。

二、新增部分養老金什麼時候到手？

通知要求，提高的基礎養老金從2018年1月1日起補發，各市縣需於 2018年9月底前發放到位。

三、到手養老金具體加多少？

2009年底啟動試點以來，我省已先後四次提高城鄉居民養老保險基礎養老金最低標準，待遇水平實現翻番。

此次調待，全省預計有464萬年滿60周歲的參保人員受益，全年增發的基礎養老金將達10.02億元。

12

吉林

按照人力資源社會保障部、財政部《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2018〕18號)要求，經省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批准，2018年吉林省退休人員基本養老金也進行了相關調整。

一、調整時間和範圍

從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休(含退職，下同)人員調整基本養老金。

二、調整辦法和標準

調整退休人員基本養老金採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

1、定額調整

每人每月增加35元。

2、掛鉤調整

與繳費年限(工作年限)掛鉤。

退休人員繳費年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1.5元。

繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.5元。繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3.5元。繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4.5元。

上述繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計算。按照「五七家屬工」政策參加基本養老保險的企業退休人員不參與繳費年限掛鉤調整。

與基本養老金水平掛鉤。

企業退休人員月增加額為2017年底本人月基本養老金數額的1%;機關事業單位退休人員月增加額為2017年底本人月基本養老金(不含職業年金)數額的0.97%。

3、傾斜調整

以下退休人員再適當增加基本養老金：

高齡退休人員。

截至2017年12月31日，年滿70-74周歲的每月增加40元;年滿75-79周歲的每月增加50元;80周歲及以上的每月增加60元。

艱苦邊遠地區縣(市、區)的機關事業單位、企業退休人員，每人每月增加5元。

工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調整數額不足67.5元的，按67.5元執行。

企業退休軍轉幹部按上述標準調整後，基本養老金達不到調整後當地(所在市、縣，省直管統籌單位為省)企業退休人員月人均基本養老金水平的給予補足到該水平。

13

江西

根據人力資源和社會保障部、財政部《關於 2018 年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2018〕18 號）精神，經省人民政府同意，決定從 2018 年 1 月 1 日起，調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。

一、調整範圍和時間

企業和機關事業單位 2017 年 12 月 31 日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

調整時間從 2018 年 1 月 1 日起執行。

二、調整辦法和標準

此次調整退休人員基本養老金，繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。調整基本養老金中有關問題，按以下規定辦理：

1、定額調整：

每人每月增加 36 元。

2、掛鉤調整：

繳費年限 15 年以下（含 15 年）的每人每月增加 45 元；繳費年限超過 15 年的人員，按每滿一年增加 3 元調整，累計繳費年限尾數不足一年的按一年計算。

其中， 文件有關規定，選擇一次性繳費 32500 元至 10000 元參保的超過退休年齡人員，按繳費年限掛鉤調整時繳費年限按15 年計算。

3、傾斜調整：

年滿 70 周歲不滿 80 周歲的高齡人員，每人每月增加 30 元；滿 80 周歲以上的高齡人員，每人每月增加 40 元。

高齡計算的截止時間為 2017 年 12 月 31 日（按照辦理退休手續時確定的出生年月為準）。

4、機關事業單位退休人員調整辦法

按定額調整，每人每月增加 36 元。

按基本養老金水平掛鉤調整，每人每月按本人 2017 年 12月份基本養老金的 2.8%增加。

在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對年滿 70 周歲的退休人員再按高齡傾斜調整標準調整。

年滿 70 周歲不滿 80 周歲的高齡人員，每人每月增加 30 元；滿 80 周歲以上的高齡人員，每人每月增加 40 元。

高齡計算的截止時間為 2017 年 12 月 31 日（按照辦理退休手續時確定的出生年月為準）。

根據要求，企業退休人員調增的基本養老金（含從2018年1月起補發的資金）, 要確保在7月底前發放到位。

已參加機關事業單位養老保險的退休人員調增的基本養老金，也要確保在7月底前基本發放到位。

14

天津

近日，天津市人社局網站發布《市人力社保局市財政局關於調整2018年城鄉居民基礎養老金和老年人生活補助標準的通知》明確2018年天津城鄉居民基礎養老金和老年人生活補助標準雙雙提高！

調整辦法：

1、定額調整：

企業退休人員、退職人員，每人每月增加45元；機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月增加40元。

2、掛鉤調整：

1．企業和機關事業單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加15元；企業和機關事業單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.5元。

2．企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2017年末的月基本養老金水平的2%增加養老金。

3、傾斜調整

（1）企業和機關事業單位退休人員、退職人員，截至2017年12月31日：年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；年滿80周歲的，每人每月增加70元。此外，對於女年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加20元。

（2）企業退休軍轉幹部，按照本通知前述規定調整基本養老金後，月基本養老金不足3073元的，補齊到3073元。

（3）繳費年限滿15年以上的企業退休人員，按照本通知前述規定調整基本養老金後，月基本養老金不足3073元的，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.2元。調整後的月基本養老金最高增加到3073元。

本次調整增加的基本養老金自7月份起發放，今年1至6月份調整增加的養老金隨7月份養老金一併補發。

15

海南

海南再次提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準：每人每月最低標準提高到178元。

據省財政廳消息，海南省再次提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準，從今年1月1日起，將最低標準從每人每月160元提高到178元。此項政策將惠及全省78萬60歲以上老年居民。

1、定額調整

2017年12月31日前按規定辦理退休（職）手續並已核定基本養老金的退休（職）人員，從2018年1月1日起退休人員每人每月增加40元基本養老金，退職人員每人每月增加24元退職生活費。

2、掛鉤調整

退休（職）人員按照本人月基本養老金（退職生活費）1.7%的比例，增加基本養老金（退職生活費）。此外，退休（職）人員每繳費1年（含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規定折算的工齡，繳費不滿1年算1年）再按每月1.5元的標準，增加基本養老金（退職生活費）。

3、傾斜調整

截至2017年12月31日，年滿70周歲至79周歲的退休（職）人員，每人每月增加15元；80周歲以上的（含80周歲）退休（職）人員，每人每月增加25元。

16

安徽

省人力資源社會保障廳、省財政廳日前聯合印發2018年退休人員基本養老金調整方案，決定從2018年1月1日起，為2017年12月31日前按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金。

按照國家規定，今年總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%，其中，企業調整幅度為5.5%，機關事業單位調整幅度為4%。

1、定額調整

定額部分為40元，保持去年標準不變。

2、掛鉤調整

掛鉤部分實行與繳費年限和本人上年12月底基本養老金水平雙掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本養老金水平的1%，這一比例因國家總體調控水平下降而調整。

3、適當傾斜

傾斜部分主要是體現對退休早、養老金水平偏低的高齡退休人員的統籌照顧，對年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上（截至2017年12月31日）的企業退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元；

對年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上（截至2017年12月31日）的機關事業單位退休人員，每人每月分別增加80元、110元、160元、200元。以前年度調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。

17

浙江

近日，省人力社保廳、省財政廳印發了《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》。

明確從2018年1月1日起，為我省2017年底前已按規定辦理退休（含退職，下同）手續的企業和機關事業單位退休人員調整基本養老金水平，力爭在7月底前將增加的基本養老金髮放到位。

預計全省將有684萬企業退休人員、61萬機關事業單位退休人員受益，共將惠及745萬退休人員。

根據國家部署要求，今年我省企業和機關事業單位退休人員實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法：

1、定額調整：

為每人每月40元，體現社會公平。

掛鉤調整與本人繳費年限、基本養老金水平掛鉤，體現「多繳多得、長繳多得」的激勵機制。

2、掛鉤調整：

其中與本人繳費年限掛鉤調整標準為：本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加1.5元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加1.8元。

與本人基本養老金水平掛鉤調整標準為：按本人本次調整前月基本養老金的2.24%計算養老金增加額。

3、傾斜調整 ：

在上述調整基礎上，對高齡退休人員予以適當傾斜：2017年底前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。

18

甘肅

建國前參加革命工作的退休老工人，每人每月增加48元「五七工、家屬工」、被征地農民每人每月增加30元。

7月12日記者從省人社廳了解到，調整時間從2018年1月1日起。

1、定額調整：

適用於企業、機關事業單位退休人員、按照國發〔1978〕104號文件規定辦理退職手續的人員、建國前參加革命工作的退休老工人，每人每月增加48元，以及「五七工、家屬工」、被征地農民，每人每月增加30元。

2、掛鉤調整：

與繳費年限、基本養老金水平有關。按繳費年限計算，符合調整範圍的退休人員(不含「五七工、家屬工」)，本人繳費年限15年及以下的部分，每人每月增加15元；15年以上的部分，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元。不滿1年按1年計算。

全部繳費年限中不含特殊工種、高海拔地區等折算年限。按基本養老金水平計算，納入企業職工基本養老保險統籌範圍管理的人員，以2017年12月份本人領取的基本養老金為基數，每人每月增加1%；機關事業單位退休人員以2017年同類人員月平均基本養老金為基數，每人每月增加1%。

3、傾斜調整：

要特彆強調的是，下列人員還可以享受到傾斜調整：

（1）2017年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲的退休人員，每人每月增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加25元；年滿80周歲及以上人員，每人每月增加30元。年齡計算以退休審核機關認定的出生年月為準。

（2）企業退休人員(不含「五七工、家屬工」和被征地農民)、建國前參加革命工作的企業退休老工人，每人每月先增加15元；再對上述人員和機關事業單位中一至五類艱苦邊遠地區退休的人員，每人每月分別增加2元、3元、4元、6元和9元。

（3）企業退休的軍隊轉業幹部，本次調整後月基本養老金低於2555元的，調整到2555元。

19

新疆

7月12日，記者從自治區人力資源和社會保障廳了解到：2018年，新疆將繼續同步提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。此次調整從2018年1月1日起執行。

根據要求，自治區各地州市將力爭在7月底前將調整增加的養老金髮放到退休人員手中，自治區預計有138萬名退休人員受益。

調整辦法和標準：

1、定額調整：

凡符合2018年基本養老金調整範圍的退休人員，每人每月增發50元。

2、掛鉤調整：

（1）按繳費年限調整。繳費年限15年以內，每年按1元增加；繳費年限16年至30年的，從第16年起，每年按2元增加；繳費年限超過30年的，從第31年起，每年按4元增加。繳費年限是指按國家和自治區規定繳納基本養老保險費的累計年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，不滿1年的按1年計算。不滿15元的，按15元增加。

（2）按基本養老金基數進行調整。以本人2017年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加1.7%（四捨五入到元）。

3、傾斜調整：

對高齡退休人員和考慮艱苦邊遠地區因素予以傾斜。

（1）2017年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增發10元；年滿80周歲及以上的，每人每月增發20元。2018年1月1日後，年滿70周歲、80周歲的，從到齡之月起，企業退休人員按2017年企業累加的高齡傾斜標準執行；機關事業單位退休人員按機關事業累加的高齡傾斜標準執行。

（2）考慮艱苦邊遠地區因素適當提高調整水平。二類地區每人每月增發10元；三、四類地區每人每月增發15元；五、六類地區每人每月增發20元。

（3）企業退休人員中原軍隊轉業幹部基本養老金調整後，其基本養老金月水平達不到2018年自治區企業退休人員平均養老金水平的，按平均水平計發。

（4）按上述辦法調整後，退休人員基本養老金水平達不到1500元的，每人每月再增發30元。

各地人社、財政部門及社保經辦機構要高度重視，按照自治區統一部署和要求,全力以赴抓好落實，務必在2018年7月底前將調整增加的養老金髮放到退休人員手中，並於2018年8月15日前將調整落實情況匯總報送自治區人力資源和社會保障廳養老保險處。

20

山東

據了解，綜合考慮經濟社會發展狀況、職工平均工資增長、物價上漲等因素，山東省確定總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

在具體調整辦法上，按照國家要求，繼續採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜「三結合」的辦法，企業和機關事業單位退休人員待遇調整辦法大體統一，更好地體現了公平與效率相結合的基本原則。

1、定額調整：

定額調整，主要體現社會公平和制度統一，企業和機關事業單位實行統一標準，每人每月增加50元。

2、掛鉤調整：

掛鉤調整，主要體現效率和激勵，多繳多得、長繳多得。具體分兩部分計算增加養老金：

第一部分：與本人基本養老金水平掛鉤。

企業與機關事業單位實行統一比例，均按2017年底本人基本養老金的1.7%調整。

第二部分：根據企業與機關事業單位各自特點，採取不同的掛鉤辦法。

其中，企業退休人員根據本人繳費年限分段掛鉤：

15年(含)以下的部分，每滿1年月增加1.5元；

16年以上至25年的部分，每滿1年月增加1.8元；

26年以上至35年的部分，每滿1年月增加2.1元；

36年以上至45年的部分，每滿1年月增加2.1元；

46年以上的部分，每滿1年月增加2.7元。

機關事業單位退休人員根據本人職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整係數確定月增加額。

3、傾斜調整：

適當傾斜，主要考慮向高齡人員傾斜。

即：2017年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。

同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。

目前，山東省調整退休人員養老金工作正穩步有序開展。

從2018年1月1日起增發的養老金將及時足額發放到位。

21

廣西壯族自治區

廣西今年調整退休人員待遇的方案仍然實行定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的調整辦法。

調整時間從2018年1月1日起，調整增加的基本養老金務必在本月底前發放到位。

1、定額調整：

每人每月增加基本養老金45元。

2、掛鉤調整：

由兩部分組成，與退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，但不含折算繳費年限）、基本養老金水平雙掛鉤。

第一部分：繳費年限每滿一年(累計繳費月數換算為年，不滿一年按一年計算），每人每月增加1.5元。

第二部分：按其本人2017年12月基本養老金水平〖其中機關事業單位退休人員不含按《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 財政廳關於調整改革前獲得相關榮譽改革後退休人員加發退休費政策等有關事項的通知》（桂人社發〔2016〕1號）規定發放的退休補助〗的1.5%增加月基本養老金。

3、傾斜調整：

截至2017年12月31日已年滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養老金5元。

在此基礎上，每年長1周歲（不滿1周歲的按1周歲計算），每人每月再增加基本養老金5元。

2017年12月31日前在廣西艱苦邊遠地區領取基本養老金的退休人員，每人每月增加基本養老金8元。

企業退休軍轉幹部按上述規定調整基本養老金後月應發基本養老金未達到2520元的，按月基本養老金2520元計發。

22

廣東

日前，廣東省人社廳發布消息，從2018年1月1日起調整增加企業和機關事業單位退休人員基本養老金。

根據廣東省人社廳去年公布的數據，養老金上調將有570多萬退休人員受惠。

如何調整？

1、定額調整：

就是每人每月加發50元，企業和機關事業單位執行同樣標準。

2、掛鉤調整：

就是與本人調整前的基本養老金水平和累計繳費年限掛鉤，每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.2%加發。繳費年限每滿1年養老金月標準增加1元。在此基礎上，超過15年的繳費年限，每滿1年養老金月標準再增加1元。

3、傾斜調整：

向高齡人員傾斜

對2018年6月30日前年齡滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發50元，全年600元一次性發放。

對75周歲及以上的人員，每人每月加發100元，全年1200元一次性發放。

在此基礎上，對80周歲及以上的人員，每人每月加發50元，並納入基本養老金基數。

向參加企業養老保險的企業退休軍轉幹部傾斜

基本養老金調整後仍達不到所在市企業養老保險月人均基本養老金水平的，按所在市企業養老保險月人均基本養老金水平計發。

23

河南

日前，河南省人力資源社會保障廳與省財政廳聯合下發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》，從2018年1月1日起，上調基本養老金水平，預計464萬名退休人員能享受到本次政策福利。

據悉，這次福利將惠及2017年年底前辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員，總體上調水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

據省人社廳相關負責人介紹，上調金額並不是「2017年基本養老金乘以5%」那麼簡單。

此次調整繼續統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

定額調整體現社會公平，全省各類退休人員調整標準基本一致；

掛鉤調整體現「多繳多得」「長繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；

適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員等群體予以照顧。

「根據以上三種調整方式，上調的具體金額也會有所差異，但所有退休人員拿到手的基本養老金都更多了。」省人社廳相關負責人說。

此次調整後，河南省企業和機關事業單位退休人員基本養老金已實現「三年三連漲」。

24

內蒙古

日前，內蒙古自治區人力資源和社會保障廳發布消息，決定上調退休人員基本養老金標準，平均上調幅度達5%，惠及270多萬名退休人員。

據介紹，此次調整增加的養老金從2018年1月1日起執行。

調整的範圍為：2017年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的機關事業單位和企業退休人員，2017年12月31日前已按規定辦理退職的人員、領取病殘津貼的人員。

採取定額調整、按養老金水平和繳費年限掛鉤調整、對特殊群體傾斜調整相結合的辦法進行整體上調。

內蒙古明確規定：

退休、退職人員每人每月增加養老金47元；

退休人員按照本人2017年12月基本養老金的1.8%增加基本養老金，退職人員按照生活費水平的1.8%增加退職生活費；

繳費年限每滿一年增加1.5元，調整不足22.5元的，按照22.5元進行調整。

內蒙古對高齡退休人員、企業退休軍轉幹部等群體的基本養老金標準上調予以政策傾斜。

截至2017年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加30元，70周歲以上的退休人員，每增加1歲，養老金再增加3元。

企業退休軍轉幹部調整養老金標準後，低於當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。

25

江蘇

江蘇省人力資源和社會保障廳近日發布消息，公布退休人員基本養老金調整方案。全省820萬退休人員從今年1月1日起增加基本養老金，新增養老金將在7月底前補發到位。

調整範圍是2017年12月31日前，已按規定辦理退休（職）手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休（職）人員。

此次調整是國家繼2016年、2017年連續兩年統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，又一次同步提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，進一步體現了機關事業單位和企業養老保險制度的「並軌」。

根據國家統一部署，調整辦法的框架結構與去年一致。這也是江蘇省企業退休人員基本養老金的第14連調，今年的調整工作將在7月底前落實到位。

由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤三部分組成，其中固定額和與本人基本養老金掛鉤調整部分適度下調。

1、定額調整：

退休人員每人每月增加34元。

2、掛鉤調整：

與本人繳費年限掛鉤部分保持去年標準。在總水平下降的情況下，維持與本人繳費年限掛鉤部分的標準不下降，繳費年限在養老金調整中的權重得到提升。

具體辦法是：

本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加1.7元；

15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.7元；

25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加3.9元；

按繳費年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。

與本人基本養老金掛鉤部分按本人調整前月基本養老金的1.6%掛鉤，這一比例因國家調控調整總水平而比去年有所下調。

按照今年的調整方案，全省企業退休人員人均基本養老金調整幅度將達到5.5%左右，機關事業退休人員人均基本養老金調整幅度將控制在不超過4%。

3、傾斜調整：

2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發25元、35元和45元；

2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，除了參加普調，每人每月分別增發15元、25元和35元。

26

湖南

根據湖南省人社廳、省財政廳《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》，該省將為2017年12月31日前已按規定辦理退休手續、並按月領取基本養老金的退休人員(含退職人員)，調整增加基本養老金。

此次調整，該省企業退休人員迎來14連漲，也是該省連續第三年同步調整提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金。

1、定額調整：

今年全省整體調整水平為5%，月人均增加134元。

2、掛鉤調整：

此外，對企業退休人員與本人繳費年限掛鉤，體現了「長繳多得」的激勵導向。每滿1年月基本養老金再增加2.8元，繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月)。

參加機關事業單位工作人員基本養老保險的退休人員，按本人2017年12月的基本養老金為基數，每月增加2.7%。

3、傾斜調整：

該省繼續對高齡退休人員進行傾斜，對2017年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員，每人每月再增加基本養老金20元；對2017年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養老金30元。

此外，繼續對國家認定的艱苦邊遠地區退休人員進行適當傾斜。對艱苦邊遠地區的退休人員，每人每月再增加基本養老金5元。

對企業和機關事業單位因工殘退休人員，按定額和掛鉤調整之和，調整增加的基本養老金不足134元的，按134元調整增加。

對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照規定予以傾斜，認真落實相關解困標準。

27

貴州

貴州近日下發《省人力資源社會保障廳省財政廳關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》，明確對2017年12月31日以前辦理退休手續的退休人員，每人每月增加40元(人民幣，下同)，將惠及貴州省142萬企業退休及機關事業單位退休人員。

1、定額調整：

每人每月增加40元，再按照本人繳費年限和本人2017年12月基本養老金的1%予以增加。

2、掛鉤調整：

企業退休人員繳費年限每滿1年增加2元，機關事業單位退休人員繳費年限每滿1年增加2.3元，繳費年限不足1年按1年計算。建國前參加工作的老工人，按照參加革命工作時間不同時間段單獨調整。

3、傾斜調整：

截至2017年12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲增加7元；1953年12月31日及以前參加工作的人員（不含建國前參加工作的老工人），每人每月增加50元。

對企業退休的軍隊轉業幹部，2018年按照《通知》規定調整基本養老金後，達不到2018年全省企業退休人員月平均基本養老金水平的，從2018年1月1日起補足到平均水平。

此次總體調整水平，按照2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。

確保2018年7月底前將增加的企業退休人員基本養老金髮放到位、機關事業單位基本發放到位。

28

重慶

重慶市公布養老金調整方案，調整辦法嚴格按照國家要求制定，採取「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」相結合的調整辦法。

根據計劃，調整增加的基本養老金在7月底前兌現到位。

1、定額調整：

符合調整範圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加45元。

2、掛鉤調整：

企業退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元，本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整；機關事業單位退休人員在定額調整基礎上，與養老金水平掛鉤，以同類人員2017年12月平均養老金水平為基數，每人每月增加3%。

3、傾斜調整：

主要對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。

截至目前，有14省份明確在7月底前將年初以來的養老金補發到位，湖北等地將於8月底前補發到位。

這也意味著，8月的社保待遇收入將出現較大變化。你感受到了嗎？

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