你的老闆是讓你「沒事早點下班」，還是「沒事晚點下班」？

我曾經去一家大公司面試設計師。這家公司在本地還非常有名氣人，面試的過程都比較順利，面試官對我個人的能力和工作經驗都比較滿意，看得出他多對還是有些欣賞我的。

而我對這家公司也比較嚮往，在來面試之前，我就花了三天時間，做了不少的功課，搜集了這家公司的不少數據資料，知道這家公司所在的行業正處在紅高速發展期，發展的勢頭強勁，所以我覺得如果能來這家公司上班一定會大有可為，一定有施展拳腳之處。

可是就在面試快結束的時候，面試官突然跟我說：「我們公司實行的一周是休息兩天的，但是你這個部門的所有員工，在星期六的時候都要無償地到公司來上班，不知道你能不能接受？」

聽完這話我就愣了，哪有這樣的工作，別的部門都不用加班，就我們設計部門加班？當場我就表達了不能接受的想法的。反正是拒絕得比較乾脆的那種，而這個面試官也很乾脆地跟我說，你走吧！於是面試就這麼戛然而止，當然面試結果也沒有出現反轉，我沒有被錄取。

此後我就去別的公司應聘，而且面試成功了。上班2個多月後，我的一個同學突然告訴我，他進了我之前應聘的那家公司，不過做的是研發。

於是我就問他，在那邊工作得怎麼樣。他告訴我，這家公司有點奇葩，因為去上班才幾天，他的主管就告訴他，如果你下班後沒有事情的話，最好在公司裡面再多呆一會兒，不要太早下班了。因為人事部門會統計每個部門加班的情況，然後報告給老闆，還會公布在公司的群裡面。這麼做無非就是變相表揚那些加班比較狠的部門，鼓勵大家多加班唄！

同學憤憤不平，在公司上班，不是只要把自己手上的事完成了，就好了嗎？硬是要讓我坐在那進而加班，真是沒有一點意義，我估計在這家公司我幹不了多久。

果然，這位同學在那裡上班3個月後就辭職了，其實把這事拿出來講，主要是我也覺得比較意外。因為一般情況下，包括我以前的老闆和主管，叮囑員工的時候都是這麼說的：沒事的話，你們就早點下班吧！

這是第一次聽到有老闆有主管大大咧咧地告訴下屬：沒事就晚點下班。真是更新了我的認知。

在我的觀念里，如果一個公司，一個老闆，明目張胆的告訴員工在公司裡面應該工作超過八小時，哪怕沒事都應該在公司加班，那麼很顯然，這樣的公司如果說自己沒有壓榨員工的意圖，都很難讓人相信。不知道大家是怎麼樣看這個事情的？你的老闆是讓你「沒事早點下班」，還是「沒事晚點下班」？

（註：圖片來自網路，向作者致謝，如有侵權請告知刪除。）

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