職場中，你那麼要強，一定很累吧

有很多人在找工作的時候，都希望可以工作比較清閑，工資比較高，離家比較近的。

大部分人都是有這種想法，無非就是為了想讓自己用最少的努力獲取最大的價值，但在職場中並不是這樣的。

不管是在職場中，還是在生活中，或者在其他的方面。每個人創造的價值，每個人獲得的收益一定是跟他付出的時間和精力成正比的。

世界上根本就不存在不勞而獲，也沒有免費的午餐。你需要什麼？你想要什麼，都要靠自己的努力去爭取。其實越是這樣，我們每個人的生活才能過得越踏實。

分享兩個成功職場人士的案例給大家。

1、國企年入百萬的兵哥

當人們剛畢業的時候，家長大部分都希望自己的孩子可以進入國企等事業單位，因為這樣的企業是很難倒閉。因此可以一輩子拿著鐵飯碗，做著那些重複性的工作，不用太辛苦，但是也足夠養活自己。

但是兵哥呢，他畢業後，按照父母的規划進入了事業單位，他只用了一年的時間就將所有的業務熟悉完成。但是當他發現工作沒有了挑戰性之後就開始尋找下一個突破點，因為他不想讓自己的大好青春年華全部浪費在那些沒有太大挑戰的事情上。

於是，在這個快速發展的互聯網時代，他利用網路去結識了很多在互聯網回的大牛。於是他開始將自己的積蓄分散到各個領域。不斷地去積累人脈，去積累資本，於是讓他原本每月只有幾千塊錢的小職員變成了一個年入百萬的職場成功人士。

別人只看到了他表面光鮮亮麗的生活，但是卻沒有看到他在一年的時間裡，幾乎每天晚上都是兩三點才睡覺。

2.私企的艷姐

艷姐初中畢業，因為家中還有兩個弟弟，因此她不得不過早地輟學去打工。但是她特別的要強，她並沒有因為自己學歷低而自卑，而是不斷地學習，不斷地努力。

於是五年以後她在縣城買了一所屬於自己的房子。那個時候呢，很多人都覺得她肯定是在外面做了一些不正當的事情，因為只有那些事情才能夠讓她來錢如此之快。

一次偶然的機會，我去大城市找她，有幸見證了她一天的工作狀態。她基本每天凌晨4:00起床開始將所有員工的工作任務做成表格的形式安排給員工。在一整天的時間裡，她會用一半的時間去與客戶溝通，剩下一半的時間培訓員工，讓整個團隊充滿著生機，而且不斷地提高團隊的業績。

當到了下班時間，別的員工陸陸續續走完之後，她又開始匯總整個團隊這一天的工作狀態，這一天可以改進的地兒，於是她又在一兩的時候才忙完，就這樣每天只睡兩三個小時。而這種日子，她過了將近大半年的時間。

每當我問她自己這樣是不是很累，為什麼要那樣拼。她說，她有一個夢想，想在大城市有一個自己的家。想給自己的父母有一個屬於自己的房子。她每當想到這些讓她興奮的事情，她都會精力充沛，信心滿滿，於是日子就這樣一天天過去了。

其實呀，職場是沒有捷徑的，成長的道路也是沒有捷徑的。你付出多少時間，付出多少努力，多少辛苦。就會獲得對應的收益，當你總是抱怨命運不公的時候不如多想一想自己到底為想獲得的東西，付出了多少。

總之，在職場中那些要強的人都是比較累的，只是他們有源源不斷的動力，激勵著他們不斷地向前，因此他們可以克服身體和心理上的疲勞，不斷地向前進。

在職場中你付出了多少時間和精力呢，歡迎留言交流。

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