不要讓人覺得你是個軟柿子，學會這些，你在職場人際關係會更好

當今物慾縱流的社會現實，忠厚老實不善言辭的人很難在職場上生存，

不會表現，總是默默無聞做事情，同事，朋友的事情都都幫忙干也不懂的去領導面前邀功，而有的人不怎麼做事情，卻每天表現的很忙碌，領導體諒他辛苦，升職加薪總是有他，卻從來想不到那個任勞任怨的人。老實人總被人搶功勞，你辛辛苦苦做的成績，別人卻說是他的創意，還獲得了領導的表揚，加薪升職，好不風光，你老實，於是你忍氣吞聲，

老實人總被人當槍使，因為無德之人知道那不善言辭自己有理還說不來，久而久之他們變本加厲的欺負你，不管是不是你應該做的事情都壓到你來做！剛步入社會的小弟小妹一定要改變自己讓上述事情不能在自己身上發生！

1.從說拒絕開始

同事或者朋友要求你幫助做某件事時，你必須先問清楚是什麼事、動機是什麼、目的何在。如果是正當的，在你力所能及的範圍內可以盡量提供幫助，假如朋友的要求超越了正常的範圍，你就應該毫不猶豫地拒絕他。一定要態度明確，不能留有餘地。無原則無底線的退讓，你永遠得不到尊重。

2.提升自己專業能力，增強各種知識儲備。

專業能力包括這幾個方面，自己的產品、服務知識，這個是必須要掌握的，才能更好的開展自己的業務。還有社交公關能力，積累人脈。口才能力，銷售技巧，管理能力，技術能力等等，你有能力了，領導們不喜歡你都難

3.試著改變自己的性格

性格內向的人多半有些保守，和周圍的人接觸少了，就會變得不知道怎樣和人交流甚至不能融入。要樹立和培養積極樂觀的心態，積極鍛煉自己的口才，培養周密的邏輯思維，使自己說話有理有據上下貫通，樹立個人品牌，積累內涵，修養從而尋找爆發點。這樣下來也許你的職場路就會變得不一樣!

要想改變老實人的稱呼，

什麼時候改變都不算晚，

怕的就是職場上的一成不變，

不能讓自己爬得很高站的更穩。

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