如何優雅地告訴面試官你有什麼缺點？

秋招已進入白熱化階段，

很多同學應該在各種面試中

游（jing）刃（pi）有（li）余（jie）

有一個面試題大家可能遇到過——

「你最大的缺點是什麼？」

Uni醬見過這麼幾種回答：

「我沒有弱點。」

那你很棒棒哦？

「我最大的弱點就是完美主義……」

「完美主義」這四個字一說出來，

面試官可能當場給你個白眼。

「我有時候會有強迫症，不斷檢查任務，

確保萬無一失。這樣也會讓我很有壓力。」

這波自誇我服。

適當暴露自己，不致於太多減分。

但這招玩好了就是瑕不掩瑜，

如果不留神，

或者不知道公司對應聘者的一些隱形要求，

有可能與offer失之交臂。

那HR想要什麼答案呢？

在此Uni醬為大家整理了三點建議，

希望對你有用！

01

講一個克服弱點的故事

每個人都有自己的弱點，但是如果表現出你正在自我改善，就會顯得你個性堅強、可靠，以及對自己有強大掌控能力，而這項特質在職場上是非常加分的。

小婷同學個性比較內向，當面臨人生重大事件時尤其容易緊張。當面試時她被面試官問到自己的缺點是什麼時，她回答道：「我... 比較容易緊張... ...」

在面試官還在耐心地等待下文時，小婷禮貌地沉默不語。

這道題也在雙方的尷尬中不了了之，而結果可想而之。

如果你容易緊張，可以講一講在重要場合時自己如何克服或者緩解緊張的。

比如與面試官交流時，適當放慢說話的速度，就可以減輕緊張情緒，還可以給自己多一些思考的時間。還能告訴面試官，放緩速度就是你緩解緊張的方法之一；或者自創了一些方法，以主動要求當leader、主持會議、參加社團活動等，讓自己在人群面前變得更自信。

還可以描述曾經的不足，並指出曾經的弱項現在已經是你的強項。

小文一直對數字不敏感，數據分析更是讓她大傷腦筋。

面試時，她告訴面試官曾經覺得自己根本不會做數據分析的項目報告，但後來認真學習了Excel，發現其實分析很有趣。數據分析項目更是可以輕鬆搞定，並接受了面試官的測試，做出了一份簡單的數據分析報告。

offer妥妥安排好了。

02

修飾簡歷中的不足

如果你的簡歷與職位要求並不完全契合，或是你認為面試官可能會對你的某些經歷不大待見，那麼這個問題是你修飾簡歷中的不足的最好時機。

你可以說說那些對方已經看出來的弱點，但同時使這些弱點能夠突出你的優勢。

比如想要申請的崗位時銷售，但最大的弱點是我沒幹過銷售，不過在某段經歷中學到了很多跟銷售有關的技巧。再將這些從經歷中獲得的經驗教訓展示給面試官。

有理有據才能使面試官信服，而不僅僅是「感興趣」「可以學」。

03

適度美化弱點，但要有所反思

小靜同學行事風格比較獨立，不擅長團隊作戰。

如果在面試時被問到這個問題，這樣回答：「我做事比較較真，所以一件事要是我沒做完，就很難放手。」

這個回答其實指出了不足，同時展現一些優點，比如責任心。不過這樣回答總體來說還是給人感覺在繞著圈稱讚自己。

但如果補充一些反思和改進，就不同了——

「後來，通過更多的團隊合作，我了解到， 一個大的任務是通過團隊每個個體，一環扣一環地完成的。只要充分溝通，了解前後環節的需求與期望，做好自己部分，並與隊友互相協作。就能作為一個團隊更好地完成任務，而不需要一直把東西攬身上。畢竟一個大的任務肯定是需要通力合作才能好好完成。」

無論你用哪一招，關鍵在於要顯得真誠、具體，展現自己的能力。通過這種得體的回答方式，你能夠向面試官表現出應對挑戰的能力，將自己描述成一個積極上進的職場達人，相信面試就能萬無一失。

如何應對面試官犀利問題？

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小希學姐（ID：UniCareerChina42）

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