「要想奔小康，快進富士康」富士康老員工：誰信誰傻瓜

在蘋果所有的供應商中，富士康無疑是最具特色而又體量最大的一個，同時，他又是一個任勞任怨的供應商，真正把「客戶就是上帝」演繹到了極致。流水線就跟永遠不停動機器一樣源源不斷地向世界輸送蘋果的手機。

也會有源源不斷的夢想掙錢的打工者進進出出，來滿足富士康巨大的人力需求。為了吸引打工者的注意，居然打出「要想奔小康，就進富士康」的拉風標語，富士康老員工看到這種標語，都不屑的笑一笑，無奈的搖搖頭：那個吃飽了撐著的人寫出這麼腦殘的標語。於是很多員工議論著，有的認為應該叫「要想奔小康，遠離富士康」還有人認為該叫「要想生活奔小康，千萬別去富士康」，難道富士康在他們心中那麼不堪嗎？

富士康的底薪在深圳是數一數二的，比深圳標準底薪要高出好幾百，都說富士康底薪高，很多人都是奔著富士康的大名而來，曾幾何時，富士康招工是萬人空巷，用宋丹丹的台詞「那是鑼鼓喧天、鞭炮齊鳴、紅旗招展、人山人海」！為了能進富士康很多人半夜就去廠門口排隊，甚至排一天飯都不吃，就為了能進理想中的天堂。

而現在，隨著70、80年代的人老去，進富士康大多是90後，90後的人不像老一輩的人那麼老實聽話，他們認為進工廠既掙不到錢又無任何前途，既浪費青春又浪費生命。他們都把富士康當作是個免費的旅館，不會做很長時間。

富士康底薪確實比一般的工廠高很多，但最終拿到手的跟一般的工廠相差無幾，這其中是怎麼回事呢？

富士康的工資結構是底薪與加班費，再沒有其他方面的補貼了，並且食宿要個人承擔，其實這樣算下來工資並不高，一個月的工資扣掉食宿與五險一金大約有八百元左右。其中最大的消費是吃飯，有的人一月三、四百元伙食費，有的可達上千元伙食費。

一位剛進富士康不久的員工坦言，他身上本就沒什麼錢才進了富士康，他知道一個月工卡里有四百元可作為伙食消費，當他第一次去食堂就餐時，他也不知什麼價格，就隨便點了幾個萊，去刷卡是要十八塊，當時就把他嚇了一跳，又不好意思退回去，只能硬著頭皮把它吃完，他說下次一定要問清楚價格再吃飯，如果天天這樣吃，一個月工資都不夠！

如果真指望在富士康能奔小康的那話，那只有省吃儉用，能省則省，能用則用，白飯白菜白蘿蔔，白吃白喝到白頭，衣服縫三年補三年，縫縫補補再三年，如果過這樣的生活又算個什麼小康呢！

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