領導對你說出這三句「暗語」，聽懂了就早點辭職，不然只能受辱
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08-23
職場是一門學問，如果你沒有聽懂一些老闆或者領導的暗語，其實是會吃虧的，有時候更是直接會被邊緣化。很多領導對於下面的員工，一旦不太看重了，說話的方法都會改變。而如果是領導想讓你辭職了，一些暗語你聽不懂的話，就只能受屈辱了。
領導對你說出這三句「暗語」，聽懂了就早點辭職，不然只能受辱
領導不想再用你了，但是你又沒犯什麼錯，心裡想讓你主動辭職，明面上肯定不會直接說的，都是委婉的用一些暗語提醒你。如果領導跟你說過這三句話，你就要醒悟了，領導不看好你了，你一直留下來也是沒好果子吃的。
1、其它部門缺人，你要不要過去干。很多時候領導不看好你了，如果其它部門有崗位的話，也直接跟你閑聊說其它部門缺人，問你要不要過去干。這個時候大多數人都是會表忠心的，肯定是不願意過去的。其實這是領導在試探你，也是給你一個台階下，你還不醒悟的話，可能不是轉崗而是失業了。
2、新員工未來就干你的工作。有一些領導不想用你的，直接就開始招新人了，還讓你直接帶新員工。如果領導跟你說新員工未來就是干你的崗位，這句話很明顯了，你就要好好想想那自己幹什麼了，這是領導提醒你崗位要被頂了，最好主動辭職了。可別傻傻以為自己另有他用，如果真有的話，領導早就說明了。
3、這個工作讓同事干吧。領導不重用你了，最明顯的行為就是直接不讓你再干什工作了。部門有任務的話，本來應該是屬於你的工作，而領導直接說這個工作讓同事干，這句話就很明顯了，要及時醒悟了。
如果上面這幾句話你還不主動辭職，那麼領導可能就要將你邊緣化了，讓你在工作什麼都得不到，同事也不敢理你。更是大會小會就批判你，這樣的話就要受屈辱了。所以聽到上面三句暗語的話，就要主動辭職了，不然真的沒啥好事的。
