日本政府數據造假42年，引發強烈質疑：編造出2000多「殘疾員工」

日本朝野震驚！隨著日本「數據造假」醜聞從商界強勢登陸政壇，自8月16日開始，接連有多個日本中央行政機關被曝「謊報內部員工構成比例」，日本政府的良好形象掃地，總務省官員不得不就「謊報數據」事件對外致歉。

日本自1976年立法《殘疾人僱傭促進法》，規定該國政府機構、私企內部殘疾員工人數必須要保證一定比例。今年4月，日本將政府機構內殘疾員工配額上調至2.5%，對私企的要求是2.2%。然而媒體爆料稱「多家政府機構」內殘疾員工人數比例「有水分」。

多個日本中央行政機關被曝「謊報內部員工構成比例」，實際不僅沒有達到2.5%的標準，可能連1%都不到，編造出「殘疾員工」總計超過2000人。

目前，上至13個日本中央政府機關、下到7個地方縣級政府，均已承認出現類似造假問題。而且有媒體獲取到確鑿證據顯示，日本政府這種造假操作已有長達42年的歷史，「『殘疾人』已經強制填充日本政府就業長達42年之久」。

本次「謊報數據」風波下，日本政府的聲譽受到了強烈質疑。日本政府不僅自身違法，還會嚴懲不達標的私企。比如私企內殘疾員工比例必須達到2.2%，缺一個人，日本政府就要罰5萬日元（約3102人民幣）。

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