員工並不是狗，聽話就行，新來的人事經理讓老總啞口無言！

最新 08-23

我剛剛進入公司，就遇上了公司要搞拓展活動。我只上了20天的班，就要和50多人一起參加這個拓展。其中有大概7個人是我新招進來的，都是本地人，很年輕的年輕人。

老總說，能通過拓展考驗的，才留下來，通不過的，就離開，試用期不合格。

我是從未做過拓展的，但是為了能留下來就硬著頭皮和員工一起參加了拓展。一開始的時候，拓展只是有點燒腦，沒什麼。

到了第二階段就要求所有員工，光著腳走5公里路上山。這一路上又是石頭又是泥巴，我新招進來的兩個小男生立刻不同意了。

其實我打心眼裡也是不同意的，長這麼大，從未受過這樣的辛苦。奈何老總發了話，不能通過考驗的就得開除，我這離一個月就差10天就能領工資，況且我的工資是經理級別的，還比較高，總不能不幹，咬牙赤腳上了。

兩個小男生其實滿不錯的，做事勤快，對人很有禮貌很客氣，學歷也不低，中專。我非常欣賞這兩個小男生，所以才招進來的。九十後的小男生很硬氣，不想乾的事情就不幹，管你開除不開除。

我一路赤腳和廚房雜工大叔結隊，艱辛的走到了山頂。無非就是些費腦的拓展，到了最後突然變成慘烈的穿電網和爬上三米多高牆的遊戲。

電網算是無驚無險的通過了，到了翻高牆時，我發現原來需要站在下面的人去爬牆的人頂上去，然後高牆上面的人伸個手。上下方的人一起配合，把人給頂上去。

當時我穿著短褲，如果我參加了這個活動，免不了要被男員工摸屁股和大腿。決定退出了，大不了開除嘍，還能怎麼辦。我婉轉的說要去接孩子，然後逃跑了。

第二天，我去上班，忐忑不安，深怕被開除。

然而，被開除的是兩個不同意赤腳走路上山的90後。不僅被開除，沒有拿到幾天的工資，名字還被貼在開除員工的告示欄里。

兩個90後面露恥色，傻站在公司門口，強烈要求我給他們一個公道。

作為人事經理，我是非常不認同老總的做法的。你讓我招誠實可靠勤奮的員工來，我招了，然後你因為人家不願意光腳去拓展，就把人家開除了。那也應該開除我啊，我也沒有完成整個拓展。

你要招的，是好好工作的員工，不是一條狗啊！

兩個很不錯的九十後，就這樣被開除了。老總說的話，就是公司指令，我也只是一個試用期的人事部經理。

我很快轉正了，接著就是沒完沒了的會議，不是老總召開就是副總經理召開：講衛生做的不好，服務不到位。哪裡哪裡漏水了沒有修理。新招的員工，部門經理沒有帶一帶，考核不合格。花草修剪的不好，農藥也沒有噴，蟲子都掉到客人身上了。一個部門一部門的訓斥，事無巨細，沒有遺露的講。還要求我把這些細節列印出來，給部門經理看，然後過一天我再去檢查。

本來是早九晚六的工作，活生生的，被這兩個開會狂給搞到晚上八點還不能下班。我忍忍忍忍忍！因為我工資高，我拿的工資是老總以下最高的工資。