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社保好消息,養老金漲得多,不因工齡長短,調整辦法給力

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一年一度調整養老金是退休人員最值得開心的事情,不僅每個月可以增加一點經濟收入,最重要的是生活保障又提高了。截止到目前,企事業退休人員養老金已經上漲的14個年頭了,每年上調退休養老金都能給我們驚喜,今年也不例外,養老金又迎來了一個好消息。

養老金漲得多,不是因為工廠。可是,今年這個調整辦法給力。比如說上海市2018年調整企業退休人員養老金的標準辦法來看,受到很多退休人員的稱讚,我們大家來一起看一下。

第一個,就是主要在207年12月31日辦理退休,並按月領取養老金的上海企業退休人員,都在調整養老金範圍內,都可以定額增加60元的養老金。

第二個,就是對退休人員繳費年限獎勵,每繳費一年就是說可以增加兩元養老金,這裡這個繳費年限一般就是我們所說的有效的工齡,大家在計發退休金時計發的工齡。

第三個,也就是說2017年12月份,領取養老金為標準,按2.1%的比例上調養老金。

第四個,就是說2007年12月31日,以女性滿60周歲,男性滿65周歲,在上面的調整辦法之後,還會這個額外增加20元養老金。

通過上面這個調整的辦法來看,確實可以為我們每個月增加一定的養老金,如果說我們領取的這個養老金比較多,同樣也可以上漲更多的養老金。

文/由企鵝號南十字冰櫻的社會談原創,如有轉載請註明南十字冰櫻的社會談原創。

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