華為十一年老員工離職忠告：離開了華為，也許生活更精彩

該華為員工在2017年加入華為，今年提出了離職，掐指一算，整整幹了十一年，人生的大好時光都在華為度過了，在離職前，不能免俗，其在公司內部論壇發了這樣一個告別帖，忠告其它華為員工，不要輕易換部門，說不定遇到垃圾領導。

2007年7月入職華為，今天考勤截止，時間定在3934天。華為近11年，更多的是感恩！感謝公司，讓我在這個大平台上實現了結婚生子、買房買車，在深圳初步站穩腳跟。

同時也實現了自己的很多第一次，2009年第一次出國，獨自一人出差到俄羅斯莫斯科！隨後又去了美國、德國、英國、巴西、巴林等多個國家，工作的同時也豐富了自己的海外閱歷。 國內也通過出差腳步遍布北京、上海、西安、武漢、廊坊等城市。也獲得了公司大大小小十多項獎項，技術攻關的，團隊合作的，英語溝通的，明日之星的、優秀項目的等等，不一而足！績效也是A、B+、B、C都有了，臨走的時候，作為34+的老傢伙，背了個C，也算是給公司做貢獻，功德圓滿了！

在公司工作期間，也遇到了我人生中的很多良師益友，在這裡表示感謝！

感謝我進入IT SO的第一個導師吳總、李總，你們都是非常好非常好的人！是你們讓我完成從學生到職場的轉變，你們是我一輩子的良師益友！同時也感謝部門的小夥伴們！那時候公司的組織氣氛是多麼的和諧和單純，在SO的三年多日子裡，大家都很快樂，真的是快樂工作，快樂生活！感謝在IT信管辦的領導何總，雖然現在部門散了，大家都很懷念跟隨你的奮鬥歲月！你真的是難得的好領導，好師長！還有部門的其他小夥伴們，無論走到哪裡，希望大家都能保持聯繫！

最後來點乾貨，分享給其他繼續留下來奮鬥的兄弟姐妹們：

在華為，遇到一個好領導不容易，要好好珍惜！保持聯繫，受益一生！在華為，換部門、換領導都是風險最大的事情，因為領導決定了你在華為的前途，務必仔細考察、考慮清楚，尤其是考察領導的風格，一定要先考察清楚。遇到一個垃圾主管，可能讓你懷疑人生。個人覺得：寧願換公司，不要隨便換部門。

不要妄自菲薄，能主動走出去的都是英雄！要出去，就早作打算，未雨綢繆。從去年年底開始，我就萌生退意，在獵聘上掛了簡歷，前前後後收到了大量的獵頭推薦的機會。也先後面試了平安、招商、萬科、VIVO、螞蟻金服等公司，都輕易的拿到了Offer，還有很多其他的公司，我都拒絕了。有的薪資跟華為基本持平，有的有30%以上幅度的提升，有的工作強度大，有的工作強度小、福利待遇和假期也多，就看自己怎麼選擇了。

不管去不去，通過面試還是可以了解很多業界的情況，本人在華為已經太久了，成為了「井底之蛙」。其實外面的世界很精彩！離開了華為，說不定生活更精彩！

工作是老闆的，生活才是自己的！愛惜身體，錢是掙不完的，大不了換一個地方掙錢，少一點多一點，夠用就行，開心就行！最後，祝公司基業長青，兄弟們升職加薪，任總，多保重，您也該休息休息了！

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