華為工廠普工底薪高達3000多，為何很多人還是要去富士康工作？

華為在中國是很有名的，它的實力比bat還要強，每年納稅的金額比bat還要多，員工的工資也是非常好的。其實華為不只有高科技，下面也是有工廠的，也是需要大量的生產線員工的。

而華為工廠普工的工資也非常高，在富士康普工底薪只有2000多的時候，華為就有3000多了。不過華為工廠的工資那麼高，很多年輕人卻還是願意跑去富士康打工，這是怎麼回事呢。

華為工廠普工底薪高達3000多，為何很多人還是要去富士康工作？

去過華為工廠的人都知道裡面的高薪，不過很多人最後卻不會留下來，而更多的年輕人也不願意進華為工廠，其實原因主要還是以下這幾個原因。

1、管理很嚴格。很多人都知道富士康是實行准軍事化管理的，很多人都不適應，就是因為太嚴格了，一點自由都沒有。而華為的工廠其實更加嚴，雖然管理還是比較人性化的，但是工作考核就比較嚴了，每年都會有考核，考核不夠的話就會被辭退的，工資更是會跟績效有關，所以很多年輕人就覺得接受不了了。

2、門檻比較高。富士康基本上不需要學歷，沒有紋身沒有身體殘疾，都可以進去工作。而華為工廠對於普工的要求就比較高了，必須要有畢業證。最好是高中以上畢業的，對於高中畢業證還會逐一檢查，還會進行相關考試確定學歷的真實性。所以很多年輕人連高中都沒有畢業的，自然就進不去了。

3、富士康廠區比較多。華為工廠的底薪很高，但也只是華為松山湖工廠可以拿到不錯的收入，廠區雖然大，卻是沒有富士康那樣遍布全國的。所以大家都為了高工資進華為工廠上班，但是工作機會就那麼多，沒在深圳的話就不能夠進華為了。對於很多人來說，還是進富士康比較方便，在各大城市都有廠區，招聘的人數也比較多一些的。

所以說華為工廠的底薪很高，更是一個月可以拿到六七千塊的工資，但是招聘的人數還是有限，要求也比較高。對於廣大年輕人來說，還是去富士康比較方便，隨時可以進去隨時可以出來。不知道大家怎麼看待這個問題呢，你覺得在華為工廠打工收入真的很不錯嗎？

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