在領導面前，這3句話說得越多，好處就越多，越容易被提拔

想討好領導，需要技巧的。就連拍馬屁也會把領導給拍怒了。所以想通過討好領導，讓自己獲得被提拔的機會，今天跟大家分享的三句話，大家可要熟記於心了，因為你在領導跟前說好這三句話，會為你的提拔起到推波助瀾的作用，更重要的是，這三句話一點也不難說出來，簡直就是你職場晉陞加薪的送分題，那就一起來看一看，這些送分題你能不能拿的到吧？

一、我的計劃是---讓領導對你了如指掌：在領導跟前都說這句話，是在向自己領導表明態度，換句話就是說，讓領導對你的工作了如指掌，好讓他對你進行考核，千萬不要為了逃避考核，而不跟領導說這樣的話，要知道領導要對你考核，是誰也擋不住的，所以還不如你主動的把考核方案給到領導，其實就是把你的計劃徹徹底底的說給領導聽，說不定還能得到領導對你一些有用的建議，那麼你是不是不比其他人你先得到領導的認可了呢？

二、我的建議是---讓領導明白你的想法：跟領導說這句話，說明你在工作上專心致志認真研究了工作中的問題，既能讓領導對你的能力產生新的看法，還會獲得領導對你由衷的讚賞。更重要的是，通過這句話，會讓你的想法跟領導的想法合二為一，那麼你在工作上要做出與眾不同的業績，就是指日可待的事情了。所以你準備好跟自己的領導說這句話了嗎？沒有的話，就趕緊對自己的工作做一個梳理吧！

三、我的結果是---讓領導看到你的努力：這是領導最喜歡的一句話，先不管你的結果是不是符合領導的預期，你能主動的跟領導說這句話，就說明你已經在工作上有所努力和表現了，那麼領導就一定會對你產生非一般的好感。當領導在情緒上對你有所傾斜的時候，你在工作上的資源和機會就會慢慢的多起來，換句話說就是你被領導提拔的可能性就會越來越大了。所以當自己在工作上有所努力的時候，一定要想辦法說給領導聽。

看似以上三句話並沒有什麼高科技的含量，你在工作上說也不說，卻對你有著截然不同的影響。最重要的是，還要看你怎麼說，不能因為我們今天的分享，想得到領導提拔的夥伴們，就不做任何思考的去跟自己的領導說以上三句話，這同樣是不會有什麼好結果的，不能生生的模仿，你要在模仿的基礎上根據自己的實際情況去創新，形成一套屬於自己的方法，這才是靠譜的做法！

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