中國留學生要吃虧了！美國公司不再願意僱傭外國留學生

留學美國，意味著不少中國留學生可以享受到更好的學習環境，但越來越多的中國留學生髮現，畢業後在美國找工作越來越難，尤其是文科類專業，幾乎找不到合適工作。同時，移民法執行也越來越嚴格，導致很多僱主不願意給外國人辦理工作簽證，因為擔心會有很多後續麻煩。

有相關律師表示，留學生想要申請H-1B工作簽證越來越不容易，經常會遇到被反覆要求補件的情況，以至於成為很多僱主的噩夢，不願僱用留學生。

一名就讀加加州州立大學富勒頓分校的中國留學生黃同學稱，自己是8月初從該校碩士畢業，學習MBA（工商管理碩士）的她發出幾百份簡歷，但絕大多數石沉大海，僅有幾個面試，但在聽說她需要僱主支持辦理工作簽證後，就沒有下文了。她說自己的情況不是個例，班上像她這樣的留學生很多，很多人甚至已經放棄了在美國找工作的嘗試，選擇回國內。

黃同學前不久到一個華裔求職就業展碰運氣，她發現來現場很多僱主，幾乎沒有人願意辦工作簽證，很多僱主是直接拒絕，僅有極少數僱主表示，如果非常優秀會考慮，這令她大傷腦筋。

一名人士透露，美國現在失業率非常低，很多職位都找不到合適的人，僱主不願意給留學生辦工作簽證，因為太麻煩了。自己的公司之前一直都願意給留學生辦工簽，但從去年開始，簽證手續越來越難，不斷要求僱主提供補充材料，10月份本來是簽證開始生效日期，但依然有人的簽證還在審核當中，所以公司對於要求僱主辦理工作簽證的求職者，也越來越謹慎。

有一些公司即使之前支持工作簽證，卻也不願為員工申請簽證更新。在南帕薩迪納一家華人公司工作的張小姐，三年前申請到工作簽證，但今年到期，需要重新申請續簽，公司卻宣布所有人的簽證到期後，公司將不再續簽。張小姐只好另尋工作。但很多潛在僱主一聽說她面臨簽證僱主轉移的問題，也放棄招聘她。

對於這種現象，一名律師表示，很多已經申請到工作簽證的人，在換工作轉移簽證時，能在一年之內能轉成功都算幸運，很多人也被要求補件或遇到其他刁難，有的則乾脆被直接拒絕。

今年上半年，美國僱主提供的87.7萬個工作要求應聘者有美國身份，比去年同期提高19%。而只有47%的美國公司願意僱傭MBA留學生，比2017年降低8%。移民局對H-1B工作簽證的審核也越來越嚴，和奧巴馬最後一個任期相比，移民局要求申請者提供補件，或其他要求的機率高了不少。此外，還要求僱主提供薪資信息以及具體的工作內容。移民局甚至對留學生畢業後的實習（OPT）申請，也越來越嚴。

哪怕向來是留學生僱傭大戶的各類高科技公司，也對留學生越來越持有保留態度。《華爾街日報》分析，知名科技公司英特爾張貼了803個職位空缺，但已經有不少明確標示僅限美國公民。

受工作難找影響，申請美國大學MBA的外國學生數量明顯下降。2017年申請學生下降5.8%，今年更下降13%。德州農工大學商學院留學生入學數量下降40%，只有24個留學生；哥倫比亞大學則下降了14%。

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