誠信本應成為一種生活自覺

近日，北京最大規模研究生考試作弊案宣判，組織者被處以重罰固然咎由自取，可參與其中的30多名考生同樣令人氣憤。希圖捷徑、心存僥倖，妄想以虛假的「高分」博取功利，卻不想到頭來輸掉了人生誠信的大考。

誠實守信，本是個人修養最可靠的證明書，也是社會交往中最有效的通行證。孔子有言，「人而無信，不知其可也」，將守信視為人安身立命的基礎。人生在世，何欲何求?以《易經》來講，一是進德，把自己變得更好，受人尊敬;二是居業，事業有成，在某一方面取得建樹。要實現這些，路徑正是「忠信」和「立誠」。

一個人如果在與人交往中總是偷奸耍滑、不忠不信，人們要時時刻刻提防他挖下的坑、使下的絆，又怎麼能夠相信他的言行?帶著「不守信」的標籤，不但得不到尊重，反而會讓人避之唯恐不及，最終落得個「朋友圈」清零的下場。

更無法想像的是，如果一個人在職場上慣於陽奉陰違、出爾反爾，對領導交辦的工作嘴上接得快、過後忘得快，胸脯拍得邦邦響，可是落實起來要麼扔一邊、要麼走了樣;對需要跟同事合作完成的事項，拿到手時叫著喊著「沒問題」，到最後驗收時卻處處是問題。這樣的人，丟掉的是上級信任和團隊的信賴，又怎麼可能在事業上有所成就、取得建樹?

有人說，老老實實守信做人是笨辦法，費時費力不划算。其實，為人處世要算大賬、長遠賬，人生絕不是一鎚子買賣，而是多次博弈的複雜過程。

信任是一個複雜社會的簡化機制。以誠待人、以信做事，才能建立起個人的口碑，降低他人與自己交往的驗證成本。長此以往，反覆積累下來的誠信紅利會最終幫助你獲得更多機遇和肯定。

「信任為時間架了橋，它為成果做了預付。」明白這句話的現實意義，人人就該從自我做起、從生活的細微處入手，把誠信切切實實轉化為言行準則。做出承諾，就落到實處;實現不了也要如實相告，不欺瞞、不誇口，言必信、行必果。

社會與集體也要發揮引導作用，讓守信者得「甜頭」，令失信者有「痛感」。用人單位應建立一套行之有效的獎懲機制，激勵踏實肯干、誠實守信者，嚴懲弄尋作假、言行不一者，培育積極向上的團隊文化。社會也要進一步完善個人徵信體系和違法失信懲戒機制，讓失信者寸步難行。

對你我而言，誠信就像空氣，用之不覺，失之難存，須臾不可離。立誠立信應該成為每個人生活中的自覺。

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