嫻妃教你如何從小白兔變成大灰狼
沒想到於媽的延禧攻略，口碑低開高走，大家對《如懿傳》的熱情，全部投注到了《延禧攻略上》。受不了辦公室插畫師傅態萌的推薦，我也投入到了追《延禧攻略》的大軍中。
今天上網一搜，全是「七夕快樂，爾晴純妃嫻妃除外」。我家嫻妃娘娘得罪誰了，為啥都不能過個七夕。
不過說到嫻妃黑化的那集，真的很可怕，在一個夜黑風高的夜晚，手起白綾落，嘉嬪就此喪命，看得我心肝顫。
儘管心狠手辣，但是嫻妃這個角色，無論如何我都討厭不起來。在前面幾集中，嫻妃就是個小透明，看上去與世無爭，也堅決不站隊。富察皇后和高貴妃拉攏嫻妃加入自己的陣營，她都不為所動，默默觀望。直到自己的額娘和兄弟慘死，嫻妃娘娘才有了上位之意，然後，在整個上位的過程中兩大陣營的鋒芒，伺機而動，善於利用周邊的機會，耐心等待自己翻身的機會。果然等到富察皇后和高貴妃都喪命以後，後宮就是嫻妃的天下了。這是何等的耐心和能力！
史書上對嫻妃有這樣的記載。
滿洲正黃旗人，佐領那爾布之女。高宗為皇子時聘為側妃。乾隆二年(1737)十二月，封為嫻妃。十年十一月，進貴妃。十三年三月，孝賢皇后病逝，進升皇貴妃，統領六宮事務。十五年八月，冊立為皇后。生皇十二子永璂、皇十三子永璟(早亡)、皇五女(早亡)。三十年正月，高宗第四次南巡，侍皇太后隨行。至杭州違逆高宗意旨剪髮抗議，被命先回京師。三十一年七月十四日，病死。是時，高宗正奉皇太后在木蘭秋獮，駐避暑山莊。命以皇貴妃喪儀殯葬，仍保留皇后位號。葬裕陵妃園寢。
——《中國帝王后妃大辭典》
不論從史書中，還是從《延禧攻略》看，嫻妃都不是那麼得寵，起點出身也比較低，可以總結為以下幾點：
1.嫻妃是雍正的廢后烏拉那拉氏的侄女兒。【對的，嫻妃就是《甄嬛傳》裡面的皇后的侄女兒】。她當時的身份在黔邸是非常尷尬的，在《如懿傳》中也提到，當時的嫻妃還是一名叫青櫻的側福晉，被大家排擠，也是在向太后討了一個如懿的名字後，獲得太后庇護，日子才過的好一點。
2.嫻妃在富察皇后去世之後，統領六宮，兢兢業業，但是5年之後，才被冊封為皇后，若稍加受寵，也不至於等到5年之久。
3.此外，貴為皇后的嫻妃，在去世之後，是以皇貴妃的禮儀下葬的，連應有的皇后的儀制都沒有。而且嫻妃（當時的皇后）去世時，皇上在木蘭圍場，並未趕回去看一眼。可見皇上對嫻妃終究是沒有幾分真情的。
從以上幾點看，我們可以推測出嫻妃的起步艱難，但是能做到皇后，母儀天下，在一定程度上她是成功的。她身上的一些經驗，在職場中是非常值得借鑒的，尤其是當你的上司不喜歡你的時候，你該怎麼實現逆襲。
明確自己的Career Path
這一點無疑是非常重要的。對於嫻妃來說，他從黔邸的側福晉，然後皇帝登基之後被封為嫻妃，她的整個奮鬥目標是無比清晰的，嫻妃—貴妃——皇貴妃——皇后。明確這條路徑後，你可以拆分要實現嫻妃到貴妃的跨越，需要怎麼樣的努力，需要掃清哪些障礙，然後把目標逐漸細化，各個擊破。
對於我們來說，明確自己的Career Path比嫻妃的難度更大。因為我們可供選擇的路徑太多了。舉個例子：
這個例子可以說是比較順利找到自己的職業發展路徑的。從實習期間開始就是進入證券行業，相應的正式工作成為一名投資經理。實習和第一份工作之間是有強關聯的。也可以預見到他下一份工作也會是在投資的基礎上去發展的。
再比如這一條職業發展路徑，首先是在畢馬威做審計，2年後轉入畢馬威諮詢，1年之後成為加入安信投行。他走的是一條財務功底+諮詢功底，跳入投行的路子。
再來看這一份職業發展路徑。他第一份工作是美團的市場分析員，然後跳槽到滴滴做高級數據分析師，接下來是在一個FA做融資顧問。那其實前兩份的工作對於他做融資顧問來說都是有幫助的，懂市場，懂技術，但是可以看到這樣一個Career Path相對是不清晰的，可以看到他在不斷的摸索和調整自己的方向。
所以，想要職場進階的快，找到自己的Career Path很重要。你可以結合自己的性格特點，學校背景，能力水平，多和周圍的你所認為的大牛溝通和交流，如果能在學生階段就摸清楚自己想要的Career path就相當完美了。當然後期逐漸調整也是可以的，但是如果能夠快很准找到自己的那條路，也是Real 棒了。
在工作的過程中明確自己的目標
《延禧攻略》中有一個細節讓人印象深刻。高貴妃和富察皇后死後，嫻妃都滅掉一盞燈。這個鏡頭讓我毛骨悚然。
但是我們換一個角度看，嫻妃設立了自己階段性的目標，解決一個放下一個，是多麼有儀式感的一個事情。所以對於我們初入職場的人來說，也是要審定自己的目標呢。我覺得可以從以下幾點入手：
1. 從宏觀上來說，當我們明確自己的Career Path的時候，我們大致去分析一下自己5年後或者10年後想要從事的行業或者事業，應該具備哪些能力，最核心的能力又是什麼，然後把這些能力記下來，想要培養這些能力，應該在現在這份工作上更主動的去做一些什麼。這樣就細化到你需要在這份工作上做什麼事情，做完一件劃掉一件，等你劃得差不多的時候，你會發現自己已經完成了一個小能力的培養。
2. 從微觀上來說，當我們遇到一個任務的時候，我們可以按時間確定階段性的目標，把最後的DDL不斷的細化，這樣你就可以知道你每天都需要完成什麼任務了。這樣也可以提高自己的效率，獲得老闆的賞識。
自身的實力一定要強
不強你也得通過明確自己的目標以及通過自己不斷的努力變強。
嫻妃剛剛統領後宮的時候，就大刀闊斧的提出了一些措施。
我印象中最深的有兩件事情，一件事情是將內務府不用的東西去變賣。宮女們說，嫻妃娘娘管事之後，我們的菜里終於見到肉了，太后也評價，富察皇后往往是節流，搞得大家有些不滿，而嫻妃卻懂得開源。
另一件事是開設粥棚。當天災降臨的時候，嫻妃娘娘懂得去救濟大家。當粥棚事件被別有用心的人刁難後時，嫻妃最後站出來擲地有聲的說，大家想喝粥可以，那要付出你的勞動。從這些細節中，都可以看出，嫻妃是有能力的。
當嫻妃成為皇后，純貴妃想討太后開心，於是在宮內建立了蘇州街，而嫻妃卻能夠舉一反三，是否可以利用宮市，后妃帶頭，貴族們都參與進來。多麼聰明而有才幹的烏拉那拉如懿呀。
這一點，其實無需多言，如果沒有能力，你再怎麼受領導喜愛，那也白搭。所以無論你在什麼行業，什麼崗位上，一定要明確核心的能力應該是什麼，穩住這個點之後，全方位培養自己的能力。能力永遠是你立足的根本。
善於抓住關鍵人物
以及利用調動自己的人脈資源
人際關係永遠是職場中逃不開的話題。而我們的嫻妃娘娘絕對是各種好手，我們從善於抓住關鍵人物以及利用自己的周圍的資源來說嫻妃是如何利用自己的人際資源的。
皇上不喜愛他，他接著高貴妃用蝙蝠推皇后下山流產這件事情，找到了拉攏關鍵人物太后娘娘的方法，不顧自己的安危，拚命護住太后，獲得了太后的信任和關心。於是順其自然地，讓太后成為自己的代言人。嫻妃娘娘從來不自己去向皇上討要自己什麼，都是由太后主動提起的。
你說嫻妃娘娘壞么？我真不覺得她壞。她恪守規則，宮門快下鑰了，也不見自己許久未見的老父親。那為什麼大家都說他壞呢？因為她想達成什麼目的，她一般自己不做壞事。他會挑撥純貴妃，抓住純貴妃的弱點，讓純貴妃去做她想做的事情。
這種人在職場其實是很可怕的，因為憑藉他的高情商他有什麼做不到呢？如果你具備這種能力，那麼恭喜你，你已經成為一個高階職場玩家了。本人也是一個職場小白，可能給不了太多意見，但是我覺得想要具備這個能力，以下幾點很重要：
1. 要有同理心，懂得站在對方的角度考慮問題。
當你能站在別人的角度考慮問題的時候，你不僅能夠知道對方在意的是什麼，在和對方談判的時候也更加能夠讓對方信服。
2. 全局觀。
當你擁有全局觀的時候，你會知道你要做一件事情，需要哪些資源，而這些資源你需要去和誰溝通，談判。
3. 溝通能力強，情商高。
只有這樣，你才能和對方好好溝通，得到你想要的。
4. 自己有強悍的實力。
如果自己沒有強悍的實力，誰願意和你坐下來聊呢？所以又回到了第三點，自己有比較強的能力和實力是多麼的重要啊。
最後，讓我們祝如此強悍的嫻妃娘娘七夕快樂，皇上不愛你，我愛你啊。
小編有話說：
很多童鞋問小編，「價值立方」到底是什麼公眾號，我來解答一下。
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