蘋果挖角特斯拉 是蘋果誘惑大還是特斯拉留不住人？

自去年年底以來，蘋果瘋狂挖角特斯拉數十名工程師，據相關報道，蘋果至今已經至少僱傭了 46 名現任以及曾經在特斯拉工作過的員工。這些員工來自特斯拉的製造、安全、軟體工程和供應鏈等部門。

眾所周知，特斯拉與蘋果一直都在軟體、電池、供應鏈和機械工程等領域爭奪同樣的人才。如今蘋果正在開發汽車，項目名叫Project Titan，不過蘋果挖來這些特斯拉人才，並不僅僅是服務於蘋果神秘的「泰坦」汽車項目。在其它產品上，蘋果通常也需要軟體、顯示、光學以及電池技術人才。

那麼很多人或許會好奇，為什麼這麼多人會選擇跳槽？是特斯拉留不住人？還是蘋果誘惑太多？有特斯拉員工透露，蘋果為特斯拉的技師、軟體和生產工程師開出的薪資水平是特斯拉的1.5 倍。相關報道也稱，蘋果公司正在進行又一波招聘狂潮，在各種項目中挖掘特斯拉員工，理由是自己能開出更高的薪酬，而且不少員工也被蘋果的企業領導力、競爭力產品所吸引。

蘋果於8月初成為美國第一家市值達到一萬億美元的上市公司。此後，該股繼續走高，並於本周一在盤中交易創下歷史新高。目前，蘋果擁有一支至少數百人的自動駕駛汽車團隊，他們在加州的街道上駕駛著測試車輛。雖然蘋果公司承擔了大部分製造業務，但公司似乎正在採取措施，更嚴格地控制用於製造產品的製造工藝和設備。

反觀特斯拉，今年對特斯拉而言無疑是個多事之秋，幾乎每天都會曝出一系列與之有關的爭議，至今股價已經下跌15%。特斯拉員工獲得的股票期權可能不太理想，因為股價一直在波動不定，補償又滯後。至少，與近期市值衝破1萬億還「被低估」的蘋果相比，是不太可能留住員工的心了。特斯拉CEO埃隆·馬斯克曾說過，過去一年是他職業生涯中「痛苦的」、「最艱辛困苦」的日子，他的喜怒無常也飽受外界指責。

幾位現任和前任特斯拉員工表示，特斯拉加州工廠及其帕洛阿爾托總部的工程師和技術人員士氣低落，因為很明顯——負責人菲爾德離開後不會再回頭了。而今天特斯拉又一次被曝出工廠起火，雖說沒有人員傷亡，但每一次事件無疑都會觸動內部人員與外界的敏感神經。

對於這些員工的離開，特斯拉還特意發表了一份聲明，表示「我們祝他們好運。為特斯拉工作相當於走上了一條艱難之路。蘋果持有的資金是我們的100倍，所以他們當然能夠給出更高的薪水。我們甚至沒有錢打廣告或找代言或者提供折扣，所以只能靠我們的產品品質存活。儘管如此，我們相信我們的使命，它值得我們奉獻時間，能夠應對那些不懷好意的人永不休止地負面攻擊」。

馬斯克曾把蘋果戲稱為「特斯拉墳場」，他還半開玩笑地發表過一番意味深長的論調：「如果你在特斯拉做不到，那就去蘋果工作。」現在回想這句話，不知道馬斯克會作何感想。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！