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沒上大學也能去Google工作!大公司招人的新玩法在悄然到來




谷歌、蘋果、IBM、安永

這些公司,一直以來在大家心中都是

高不可攀

的形象,總感覺如果沒有

碩士博士

學位好像都進不去的樣子。




氮素!最近美國招聘網站Glassdoor發布報告說,這些名企以後

不再強制要求申請者擁有本科學歷!




翻譯一下就是,英雄不問出處,以後只要是人才,哪怕是

高中學歷

也有機會進谷歌、蘋果、IBM啦!






NO.1 大公司不拘一格降人才


NO.2 全美最高薪的是這些職位


NO.3 擁有軟技能更容易找到工作




大公司不拘一格降人才



不上大學也能去谷歌,可千萬別誤解這些公司是在推崇「讀書無用論」!




它們只是把「玩法」稍微變了一下。




在IBM,現在有

15%

的員工沒有四年制本科學位。




IBM負責招聘的副總Joanna Daley解釋說,不同於以往只注重學歷的招聘方式,IBM現在青睞那些通過編程訓練營或是職業訓練課程,

積累了實踐經驗

的申請者。






所以,這些企業是從注重學歷轉變為

注重實踐經驗

了。




Glassdoor還列出了

15家明確提出不需要本科學歷的公司




1.

Google谷歌




正在招聘職位:產品經理、軟體工程師、產品營銷經理、HR




招聘地點:Mountain View, CA; Austin, TX; San, Francisco, CA






2.

Ernst & Young安永




正在招聘職位:高級保險員、風險顧問、項目經理、高級稅務員




招聘地點:Alpharetta, GA; San Francisco, CA; Boston, MA






3. Penguin Random House企鵝蘭登書屋




正在招聘職位:市場設計、宣傳助理、高級財務管理、發行助理




招聘地點:New York, NY; London, England; Colorado Springs, CO






4.Costco




正在招聘職位:收銀員、倉儲管理員、藥物銷售助理、烘焙包裝工




招聘地點:Baton Rouge, LA; Vallejo, CA; Kalamazoo, MI






5.

Whole Foods全食超市




正在招聘職位:倉庫組員工、收銀員、烘焙組g員工




招聘地點:Napa, CA; Petaluma, CA; Tigard, OR






6.

Hilton

希爾頓




正在招聘職位:前台經理、保潔員、酒店經理、活動經理




招聘地點:San Rafael, CA; Napa, CA; Indianapolis, IN






7.

Publix 大眾超市




正在招聘職位:藥劑師、零售協調員、維修員




招聘地點:Lakeland, FL; Atlanta, GA; Deerfield Beach, FL






8.Apple蘋果




正在招聘職位:設計驗證工程師、工程項目經理、iPhone買手




招聘地點:Santa Clara, CA; Austin, TX; Las Vegas, NV






9.Starbuck星巴克




正在招聘職位:咖啡師、生產主管、店長




招聘地點: Dublin, GA; San Francisco, CA; Compton, CA






10.

Nordstrom




正在招聘職位:售貨員、酒保、保潔阿姨




招聘地點:Phoenix, AZ; Las Vegas, NV; Scottdale, AZ






11.

Home Depot




正在招聘職位:部門經理、客服銷售、店鋪支持專員




招聘地點: Colonial Heights, VA; South Plainfield, NJ; San Diego, CA






12.IBM





正在招聘職位:金融區塊鏈工程師、談判專家、招聘主管




招聘地點:San Francisco, CA; Raleigh-Durham, NC; Austin, TX






13.

Bank of America




正在招聘職位:客服代表、客服專員、分析師、高級分析師




招聘地點:Tulsa, OK; Wilmington, DE; New York, NY






14.

Chipotle




正在招聘職位:地區經理、廚房經理、客服經理




招聘地點:Hiring locations include: Sandy, UT; Woburn, MA; Pleasant Hill, CA






15.

Lowe"s




正在招聘職位:商業銷售、管道工、伐木工




招聘地點:Westborough, MA; Omaha, NE; Mooresville, NC






全美最高薪的是這些職位




從上面的職位可以看出,其實大多數不要求學歷的職位還是以

技術含量不高

的收銀員、銷售、客服居多。






而根據Glassdoor列出的全美薪酬最高的25個工作中,以

醫療保健和技術類

工作為主。




像醫療類的工作都需要多年的培訓和學習,如果沒有高學歷是很難進入的。




但技術類的工作對學歷的要求也沒有那麼嚴格,還是可以

通過培訓和實踐Get技能

,得到進入大公司工作的機會。






所以不要被學歷限制,努力爭取一下,進入谷歌、IBM完全是可能的哦。




全美25個薪酬最高的工作,以及這些工作的年平均年薪:




1. 醫師(Physician):195,842美元


2. 藥房經理(Pharmacy manager):146,412美元


3. 藥劑師(Pharmacist):127,120美元


4. 企業架構師(Enterprise architect):115,944美元


5. 公司法律顧問(Corporate counsel):115,580美元


6. 軟體開發經理(Software development manager):108,879美元


7. 醫師助理(Physician assistant):108,761美元


8. 軟體工程經理(Software engineering manager):107,479美元


9. 執業護士(Nurse practitioner):106,962美元


10. 軟體架構師(Software architect):105,329美元


11. 工程經理(Engineering manager):105,260美元


12. 應用程序開發經理(Applications development manager):104,048美元


13. 工廠經理(Plant manager):103,892美元


14. IT項目經理(IT program manager):102,969美元


15. 解決方案架構師(Solutions architect):102,160美元


16. 財務規劃和分析經理(Financial planning and analysis manager):102,155美元


17. 數據架構師(Data architect):101,900美元


18. 戰略經理(Strategy manager):101,754美元


19. 系統架構師(Systems architect):100,984美元


20. 敏捷教練(Scrum Master):98,239美元


21. 諮詢經理(Consulting manager):97,154美元


22. 律師(Attorney):96,678美元


23. 雲工程師(Cloud engineer):96,449美元


24. 稅務經理(Tax manager):96,175美元


25. 數據科學家(Data scientist):96,116美元




擁有軟技能更容易找到工作




谷歌這些名企不再注重高學歷的另一個原因是


因為發現一些

軟技能(soft skills)

才是決定員工優劣的因素。






2013年,谷歌啟動了一個名為

Project Oxygen的內部研究項目,分析了自1998年以來的招聘、解僱和晉陞數據。





管理層發現,最優秀的谷歌員工都擁有8項能力,

STEM這種專業技能排在最後

,其他幾項全是soft skills。




being a good coach

是一名優秀的教練




communicating and listening well

良好的傾聽和溝通能力




possessing insights into others (including others different values and points of view)

識人眼光獨特,能發現不同的價值和視角




having empathy toward and being supportive of one』s colleagues

有同理心,支持同事工作




being a good critical thinker and problem solver

擁有批判性思維和解決問題的能力




being able to make connections across complex ideas

融會貫通,能將複雜觀念聯結起來




越來越多的公司也將軟技能列入了招聘考察範圍內,據美國網站Udemy調查,

77%

的僱主認為soft skills和硬技能同樣重要。




Udemy還列舉了2018最熱門的十項軟技能,

包括:情緒管理、公共演講、壓力管理、商業寫作、顧客服務

等能力。




這些技能你Get了嗎?




本文由北美省錢快報小編整理,內容整理自Glassdoor、Udemy等,圖片來自網路,版權屬於原作者,未經許可不得擅自轉載,否則將追究責任。


THE END


編輯:Olivia




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