有沒有搞錯？數學考9分竟然入圍教師招考面試名

最近一則消息引起大家的注意，就是湖南某縣城的教師招聘入圍面試名單公告中，竟然出現一個數學只考了9分的名字，旁邊是一個57分的，如下圖所示。

來自湖南省婁底市新化縣官網名單

許多家長看到之後，特別是這個縣的家長看到之後，火冒三丈，紛紛質疑這個考試的選拔標準是不是搞錯了？如果這個考9分的人真當了高中數學老師，把自己的孩子交給這樣的老師能讓人放心嗎？考試選拔的過程應該很公正，沒有搞錯，當地教育局也出來澄清說明了。很多人提出了很多看法，當然都是針對這個選拔標準的，總結起來無非是沒人願意報考當老師，因為中小學老師工資太低等主要原因。

在我看來，這是歷史發展必然的結果，原因有以下幾點：

1.很多人會拿這次的教師招考跟幾萬人比一人的公務員招考對比，對比結果簡直觸目驚心，結論就是教師這個職業已經淪落為XXX流職業，連九流都不算。

我認為不能這麼簡單粗暴地拿好地區的公務員招考來和不好地區的教師招考進行對比。因為偏遠地區的公務員招考也曾出現過無人問津的情況，而發達地區，比如北京地區的中小學教師招考，中小學教師的准入門檻現在都已經到了要碩士研究生學歷來作為最低要求。所以我認為這在偏遠落後地區出現考9分也能入圍教師面試並不奇怪。這正好反應了當前教育越來越開放，教師職業的競爭越來越自由，這對於未來的教育事業改革或許是一件好事，優勝劣汰，以後差的學校差的老師必然是最終要被社會淘汰出局的。

2.認為嫌棄中小學教師工資低不去的，也不全對。

在發達地區的中小學教師，工資和當地房價比起來也是不高的，但是依舊阻擋不住大家競爭教師這個職業的熱情，有時候好學校的一個招聘名額竟能引來數十位博士的競爭。因此，找不到教師主要還在於落後欠發達地區各方面的配套資源沒有跟上，比如醫療等資源，我想這才是最終的根源。

人大附中教師招聘名單

如果覺得我的觀點不錯的話，歡迎關注我並點贊留言，謝謝！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！